
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Sebuah perusahaan pertambangan di Indonesia mencari kandidat untuk posisi strategis yang bertanggung jawab atas efisiensi operasional dan pengembangan bisnis. Calon ideal harus memiliki latar belakang S1 di teknik atau bisnis pertambangan dengan pengalaman minimal 2 tahun dalam komersial atau akuisisi tambang. Keterampilan komunikasi, manajemen tim, dan kemampuan analitis sangat dihargai. Lamaran harus mencakup pertanyaan terkait gaji dan ketersediaan kerja.
Memberikan masukan strategis kepada manajemen terkait efisiensi operasional dan arah pengembangan bisnis perusahaan.
Memahami proses akuisisi tambang, regulasi pertambangan, dan struktur kemitraan bisnis.
Berkoordinasi dengan instansi pemerintah daerah, provinsi, hingga pusat seperti ESDM, BKPM, BPN, dan dinas pertambangan setempat.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik
Terbiasa menyusun dokumen bisnis (MoU, LoI, NDA) dan analisis kelayakan
Mampu bekerja lintas fungsi dan beradaptasi dengan dinamika lapangan dan kantor pusat
Memiliki jaringan industri dan pemahaman terhadap stakeholder pertambangan merupakan nilai tambah
Menyusun rencana tambang jangka pendek, menengah, dan panjang (Weekly, Monthly, Life of Mine).
Mendesain pit, disposal, dan haul road menggunakan software tambang (Surpac, Minesched, Whittle, Vulcan, atau sejenis).
Melakukan analisis geologi, topografi, dan cadangan untuk meningkatkan efisiensi dan keberlanjutan operasi tambang.
Melakukan review hasil produksi dan memberikan rekomendasi teknis untuk optimasi kegiatan penambangan.
Bertindak sebagai Business Development (Busdev) dalam pengembangan lini bisnis pertambangan baru, termasuk analisis potensi tambang, studi kelayakan teknis, dan peluang investasi.
Melakukan site visit dan evaluasi lapangan untuk memastikan kesesuaian rencana tambang dan validasi data teknis.
Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Industri, Teknik Pertambangan, Geologi, Hukum, atau Bisnis Pertambangan. (Fresh graduate are ready welcome).
Memiliki pengalaman Min. 2 tahun di bidang komersial, akuisisi tambang, atau pengembangan bisnis di sektor pertambangan (Batubara dan Nikel).
Dapat beradaptasi dan kerja dibawah tekanan.
Kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan keterampilan komunikasi dan manajemen tim yang baik.
Kemampuan analitis yang tajam untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah operasional.
Pengetahuan tentang teknologi dan sistem operasi pertambangan terbaru.
Bisa sesuai dengan target produksi.
Memiliki jaringan industri dan pemahaman terhadap stakeholder pertambangan merupakan nilai tambah.
CV bisa segera dikirimkan melalui Email
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut: