Responsibilities
- Membangun dan memelihara hubungan industrial yang harmonis, baik dengan pihak internal (karyawan) maupun eksternal (tokoh masyarakat, instansi terkait).
- Memfasilitasi proses pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, khususnya tenaga panen dan operasional kebun, sesuai dengan target perusahaan.
- Memastikan seluruh praktik ketenagakerjaan di site sepenuhnya patuh terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku dan kebijakan internal perusahaan.
- Bertindak sebagai representasi perusahaan dalam berkoordinasi dengan instansi pemerintah terkait (Disnaker, BPJS, dsb).
- Mengawasi penyediaan sarana, prasarana, serta alat penunjang kerja untuk mendukung kelancaran operasional karyawan di lapangan.
Qualifications
- Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai HR Staff/Assistant, diutamakan memiliki latar belakang industri perkebunan kelapa sawit.
- Memahami secara mendalam mengenai UU Ketenagakerjaan dan praktik hubungan industrial di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif, kepemimpinan yang tegas, serta menjunjung tinggi integritas.
- Bersedia ditempatkan di lokasi operasional di wilayah Kalimantan atau Papua.
Application Questions
- Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
- Kualifikasi mana yang kamu miliki?
- How many years' experience do you have as a Human Resources Development Staff?
- Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
- Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang penggajian?
- Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang hukum hubungan industrial dan ketenagakerjaan?
- Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
- Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR?
Company Overview
Saat ini EHP bergerak di bidang industri dan perkebunan kelapa sawit dengan minyak sawit mentah dan inti sawit sebagai produk utama. Total luas perkebunan saat ini adalah 87.000 hektar dan berlokasi di Sumatra, Kalimantan, dan Papua. EHP berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang berkelanjutan dengan mengedepankan keseimbangan kinerja ekonomi, lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan.
Benefits
- Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
- Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
- Temukan jalur menuju beragam pilihan karier