Senior Auditor – External (Audit & Assurance Division)

Safrin Maruli Chartered Accountant; Jakarta Timur; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah firma akuntan terkemuka di Jakarta Timur mencari Senior Auditor untuk melaksanakan audit eksternal dan mengawasi Junior Auditor. Kandidat ideal harus memiliki S1 Akuntansi dan pengalaman 3–5 tahun di bidang akuntan publik, serta keterampilan analisis yang kuat. Posisi ini juga membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik dan integritas profesional. Lingkungan kerja yang dinamis dengan peluang pengembangan karir.

Qualifications

• Minimal 3–5 tahun pengalaman di Kantor Akuntan Publik.
• Keterampilan analisis, komunikasi, dan teamwork yang kuat.
• Sertifikasi CA, CPA, atau setara menjadi nilai tambah.

Responsibilities

• Melaksanakan audit eksternal dari perencanaan hingga pelaporan.
• Mengawasi dan membimbing Junior Auditor.
• Menjaga komunikasi profesional dengan klien selama proses audit.
• Memastikan pekerjaan sesuai dengan kode etik IAPI dan SPAP.

Skills

Analisis

Komunikasi

Kerjasama Tim

Menguasai PSAK, SPAP, ISA

Software audit dan Microsoft Office

Bahasa Inggris

Education

S1 Akuntansi

Job description

Senior Auditor – External (Audit & Assurance Division)

Job Summary

Senior Auditor bertanggung jawab dalam pelaksanaan audit eksternal mulai dari perencanaan lapangan, pengujian transaksi, hingga penyusunan laporan audit sesuai dengan standar profesional (SPAP & ISA). Posisi ini menjadi penghubung utama antara tim junior dan supervisor, dengan peran penting dalam menjaga kualitas audit, efisiensi pelaksanaan, serta komunikasi efektif dengan klien.

Key Responsibilities

1. Audit Planning & Coordination

• Memahami ruang lingkup dan tujuan audit berdasarkan engagement letter.
• Menyusun program audit lapangan dan menentukan area risiko utama.
• Menyiapkan jadwal kerja dan mengalokasikan tugas kepada tim auditor.

2. Audit Execution & Documentation

• Melaksanakan prosedur audit sesuai SPAP, ISA, dan kebijakan internal KAP.
• Melakukan pengujian substantif dan pengujian pengendalian (test of control).
• Mengumpulkan, menganalisis, dan mendokumentasikan bukti audit dengan akurat.
• Memastikan seluruh working paper lengkap, logis, dan terdokumentasi dengan baik.

3. Review & Reporting

• Mengidentifikasi dan menganalisis temuan audit secara profesional.
• Menyusun draft temuan dan laporan awal untuk direview oleh Supervisor/Manager.
• Memberikan rekomendasi perbaikan atas sistem dan pengendalian internal klien.
• Berpartisipasi dalam exit meeting dengan klien untuk membahas hasil audit.

4. Team Coordination & Mentoring

• Membimbing dan mengawasi Junior Auditor dalam pelaksanaan tugas lapangan.
• Memberikan umpan balik konstruktif untuk meningkatkan kompetensi tim.
• Menjaga komunikasi dan kolaborasi yang efektif di antara anggota tim.

5. Client Relationship & Professional Conduct

• Menjaga komunikasi profesional dengan klien selama proses audit.
• Menunjukkan etika kerja, integritas, dan menjaga kerahasiaan informasi klien.
• Menyampaikan laporan perkembangan audit secara berkala kepada Supervisor/Manager.

6. Compliance & Continuous Improvement

• Memastikan pekerjaan sesuai dengan kode etik IAPI, SPAP, dan kebijakan internal KAP.
• Mengikuti pelatihan teknis dan program pengembangan profesional (CPD).
• Berkontribusi dalam peningkatan efektivitas dan efisiensi proses audit internal.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi dari universitas terakreditasi.
• Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di Kantor Akuntan Publik.
• Menguasai PSAK, SPAP, ISA, dan prinsip pelaporan keuangan.
• Keterampilan analisis, komunikasi, dan teamwork yang kuat.
• Mahir menggunakan software audit dan Microsoft Office.
• Memiliki sertifikasi CA, CPA, atau setara menjadi nilai tambah.
• Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) merupakan keunggulan tambahan.