Human Capital

PT Bethsaida Hospital International; Tangerang Selatan; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah rumah sakit terkemuka di Tangerang Selatan membuka lowongan untuk posisi Human Capital. Tanggung jawab termasuk kegiatan operasional terkait sistem informasi HRIS, administrasi payroll, dan pengelolaan employee kit untuk karyawan baru. Kualifikasi yang dibutuhkan adalah S1 Psikologi, Manajemen, atau Hukum, dengan kemampuan komunikasi dan pengalaman di sektor kesehatan menjadi nilai tambah. Kandidat harus siap untuk melaksanakan beragam tugas administratif yang berkaitan dengan HR.

Qualifications

• Memiliki pengalaman kerja di Hospital menjadi nilai tambah.
• Latar belakang pendidikan S1 Psikologi/Manajemen/Hukum.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Responsibilities

• Melakukan kegiatan operasional Human Capital terkait sistem informasi (HRIS).
• Membantu administrasi terkait proses payroll.
• Mengelola employee kit untuk karyawan baru.

Skills

Keterampilan komunikasi

Keterampilan interpersonal

Education

S1 Psikologi

S1 Manajemen

S1 Hukum

Job description

Bethsaida Hospital International membuka kesempatan untuk posisi Human Capital dengan detail deskripsi dan kualifikasi sebagai berikut:

Melakukan kegiatan operasional Human Capital yang berkaitan dengan sistem informasi (HRIS), seperti melakukan input data karyawan baru maupun pengkinian data karyawan.

Membantu administrasi terkait proses payroll.

Melakukan proses administrasi BPJS, baik BPJS Kesehatan maupun BPJSTK.

Melakukan verifikasi data SISDMK untuk laporan ke dinas Kesehatan.

Mengelola employee kit untuk karyawan baru.

Persyaratan

• Latar belakang pendidikan S1 Psikologi/Manajemen/Hukum.
• Memiliki pengalaman kerja di Hospital menjadi nilai tambah.
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Lamaran

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How much notice are you required to give your current employer?
• Are you available to work outside your usual hours when required? (e.g. weekends, evenings, public holidays)
• Are you willing to undergo a pre-employment background check?
• How would you rate your English language skills?