HRGA Manager

PT Wanindo Prima (INDOPRIMA DESIGN); Jakarta Utara; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebagai HRGA Manager di sebuah perusahaan kontraktor pameran, Anda akan mengelola kegiatan operasional dan aset perusahaan. Diperlukan pengalaman minimal 5 tahun di bidang HRGA dan kemampuan mengelola HR perusahaan dengan lebih dari 500 karyawan. Anda juga akan bertanggung jawab untuk pengauditan mutu dan mengimplementasikan sistem manajemen mutu serta aplikasi HRIS. Perusahaan menawarkan lingkungan kerja dinamis dengan fokus pada kualitas dan ketepatan waktu.

Qualifications

• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HRGA Manager dan total 8 tahun di bidang terkait.
• Pengalaman mengelola HR perusahaan dengan lebih dari 500 karyawan.
• Mampu mengelola fungsi HRGA secara target-oriented.

Responsibilities

• Mengatur kegiatan operasional kantor dan pemeliharaan aset perusahaan.
• Melakukan pengauditan dan evaluasi mutu perusahaan secara berkala.
• Mengimplementasikan sistem manajemen mutu di perusahaan konstruksi.

Skills

Mengelola tim

Keterampilan komunikasi

Pengelolaan waktu

Keterampilan analisis

Education

Minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum

Job description

Selama lebih dari 32 tahun Indoprima bergerak di bidang kontraktor pameran, menyediakan award-winning, one-stop exhibition service dalam menyukseskan pameran untuk berbagai brand dari berbagai industri dan negara.

Kami terus tumbuh bersama kebutuhan industri yang dinamis, dengan komitmen pada kualitas servis, ketepatan waktu, hasil yang memuaskan, dan menjunjung prinsip utama Indoprima, CHARM:

Qualifications

• Minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau setingkat.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRGA Manager dan total 8 tahun di bidang terkait.
• Berpengalaman mengelola HR perusahaan dengan jumlah >500 karyawan.
• Memiliki track-record menjalankan fungsi HRGA secara target-oriented, serta mampu mengelola waktu dan tim dengan baik.

Responsibilities

• Mengatur kegiatan operasional kantor dan pemeliharaan aset perusahaan agar berfungsi optimal.
• Melakukan pengauditan, evaluasi, dan perbaikan standar mutu perusahaan secara berkala.
• Pengalaman dalam pembuatan dan implementasi sistem manajemen mutu (ISO 9001, ISO 14001, dll) di perusahaan konstruksi, manufaktur, atau industri terkait.
• Menguasai implementasi aplikasi HRIS, platform rekrutmen, dan sistem administrasi SDM digital.

Interview Questions

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Human Resources and General Affairs Manager?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang hukum hubungan industrial dan ketenagakerjaan?
• Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR?
• Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
• Manakah dari industri berikut yang Anda miliki pengalaman bekerja?