HRD Manager

PT. Emitraco Transportasi Mandiri; Jawa Timur; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan transportasi di Surabaya mencari HR Manager untuk mengelola semua fungsi HR, termasuk rekrutmen dan hubungan karyawan. Calon ideal memiliki pendidikan S1 di Psikologi, Manajemen, atau Hukum serta pengalaman minimal 6 tahun di posisi yang sama. Anda diharapkan memiliki keterampilan kepemimpinan dan pemecahan masalah yang baik. Bergabunglah segera dan berkontribusi pada keberhasilan organisasi.

Qualifications

• Pengalaman minimal 6 tahun sebagai HR Manager.
• Bisa bergabung dengan segera.
• Menguasai Undang-undang Ketenagakerjaan.

Responsibilities

• Mengelola fungsi HR seperti rekrutmen dan hubungan industrial.
• Menyusun strategi rekrutmen sesuai kebutuhan bisnis.
• Menangani disiplin dan kepatuhan hukum ketenagakerjaan.

Skills

Pemecahan masalah

Kepemimpinan

Keterampilan interpersonal

Bahasa Inggris

Education

S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait

Tools

Microsoft Office

Job description

Overview

Mengelola seluruh fungsi HR: Rekrutmen, Industrial Relation, Kompensasi & Benefit, Manajemen Kinerja & Pelatihan.

Menyusun dan menjalankan strategi pencarian serta perekrutan talenta yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.

Memastikan sistem, database HR, serta kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan selalu terjaga.

Menangani hubungan karyawan, termasuk disiplin dan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan.

Penyelesaian Hubungan Industrial baik di tingkat Disnaker, Bipartit atau Tripartit.

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.

Mampu berbahasa Inggris.

Pengalaman minimal 6 tahun sebagai HR Manager dengan jumlah karyawan sekitar 300 orang.

Memahami metrik HR, sistem, dan hukum ketenagakerjaan.

Berpengalaman dalam manajemen kinerja, penyusunan paket kompensasi dan benefit serta operasional GA.

Memiliki keterampilan kepemimpinan, problem-solving, dan interpersonal yang baik.

Berintegritas tinggi, profesional, dan menjaga kerahasiaan.

Menguasai dan mengerti Undang-undang Ketenagakerjaan dan Pemenaker yang berhubungan dengan ketenagakerjaan.

Menguasai permasalahan PHI, Bipartit atau Tripartit.

Bisa bergabung dengan segera.

Penempatan di Surabaya.

Application Questions

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Human Resources Development Manager?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang hukum hubungan industrial dan ketenagakerjaan?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang hubungan karyawan?
• Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR?

Additional Information for Candidates

Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
• Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier