HR Recruitment and Trainer

PT Brothersindo Saudara Sejati; Jakarta Utara; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan terkemuka di bidang sumber daya manusia di Jakarta Pusat sedang mencari seorang Recruiter untuk mengelola proses rekrutmen end-to-end. Tanggung jawab termasuk penggunaan sistem ATS, analisa kebutuhan pelatihan, dan kolaborasi dengan manajer HRD. Kandidat ideal memiliki pendidikan minimal S1, dengan pengalaman 2 tahun di bidang rekrutmen. Keahlian komunikasi yang baik dan kemampuan menggunakan Microsoft Office juga dibutuhkan.

Benefits

Akses alat dan templat gratis

Riset terkait gaji dan tren pekerjaan

Peluang untuk menyusun jurnal ilmiah

Qualifications

• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang rekrutmen dan/atau training.
• Mahir berkomunikasi dan berkoordinasi lintas divisi.
• Pernah menjadi pembicara seminar, menyusun jurnal ilmiah, dan buku (Lebih disukai).

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end.
• Menggunakan dan mengelola sistem ATS.
• Melakukan analisa kebutuhan pelatihan.

Skills

Menguasai ATS

Kemampuan komunikasi lintas divisi

Keterampilan Microsoft Office

Education

S1 di Psikologi, Manajemen, SDM, atau Teknik Industri

Tools

Applicant Tracking System (ATS)

HRIS

Platform rekrutmen online

Job description

Mengelola proses rekrutmen end-to-end: mulai dari posting lowongan, screening, interview hingga onboarding.

Memanfaatkan platform pencarian kerja seperti LinkedIn, Jobstreet, Glints, KUPU, dll.

Menggunakan dan mengelola sistem Applicant Tracking System (ATS) secara efektif.

Memastikan data karyawan baru tercatat di sistem HRIS dengan akurat.

Bekerja sama dengan Manager HRD dan Head Divisi terkait kebutuhan SDM.

Melakukan analisa kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis).

Tanggung Jawab dan Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 (diutamakan Psikologi, Manajemen, SDM, atau Teknik Industri).

Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang rekrutmen dan/atau training.

Menguasai ATS, HRIS, dan platform rekrutmen online.

Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi lintas divisi dengan baik.

Mahir menggunakan Microsoft Office dan alat bantu training lainnya.

Diutamakan domisili Jakarta Pusat.

Pernah menjadi pembicara seminar, menyusun jurnal ilmiah dan buku (Lebih disukai)

Proses Lamaran

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How many years' experience do you have as a Recruitment Role?
• How would you rate your English language skills?
• How much notice are you required to give your current employer?
• Are you willing to undergo a pre-employment background check?

Keuntungan Bergabung

Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
• Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier