HR Organization Development

Pengiklan Anonim; Jakarta Utara; On-site; IDR 12.000.000 - 100.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan di Jakarta Utara mencari Supervisor Pengembangan Organisasi dan SDM untuk membuat dan mengelola KPI serta SOP. Kandidat harus berusia maksimal 35 tahun dan bersedia bekerja di PIK. Tanggung jawab termasuk melakukan penilaian karyawan dan menyusun struktur organisasi. Posisi ini memberikan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan yang dinamis.

Qualifications

• Usia maksimal 35 tahun.
• Terbiasa membuat KPI dan SOP.
• Mampu melakukan rekapitulasi penilaian karyawan.

Responsibilities

• Membuat dan mengelola KPI yang teratur.
• Membuat dan mengelola SOP di setiap departemen.
• Menyusun struktur organisasi perusahaan.

Job description

Overview

Usia maksimal 35 tahun.

Terbiasa membuat KPI untuk penilaian karyawan dari nol dan melakukan rekap perhitungan.

Terbiasa membuat SOP di setiap depertement.

Bersedia untuk waktu bekerja hari Senin - Sabtu.

Bersedia untuk ditempatkan lokasi bekerja di PIK(Jakarta Utara).

Membuat dan melakukan perhitungan KPI dan penilaian karyawan rutin.

Membuat struktur organisasi perusahaan.

Pekerjaan dan Tanggung Jawab

Berikut adalah tanggung jawab utama yang terkait posisi:

• Membuat dan mengelola KPI serta melakukan penilaian karyawan secara rutin.
• Membuat dan mengelola SOP di setiap departemen.
• Menyusun struktur organisasi perusahaan.

Persyaratan

Minimum persyaratan yang diharapkan:

• Usia hingga 35 tahun.

Pertanyaan Lamaran

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
• Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?
• Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
• Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
• How many years\' experience do you have as an Organization and People Development Supervisor?

Untuk mempercepat proses investigasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.