
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Perusahaan layanan manajemen fasilitas terkemuka di Indonesia mencari Manajer Gedung dengan pengalaman minimal 5 tahun dalam mengelola gedung besar. Kandidat harus memiliki gelar Sarjana di bidang Teknik Elektro, Arsitektur, atau manajemen fasilitas. Tanggung jawab meliputi memastikan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan, mengelola operasional, dan membuat laporan tentang kondisi gedung. Posisi ini menawarkan manfaat seperti riset terkait gaji dan akses ke alat yang membantu dalam pengembangan karier.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan keselamatan dan kebersihan yang berlaku.
Berkoordinasi dengan pihak terkait seperti vendor, kontraktor, dan pemerintah daerah.
Mengidentifikasi dan mengelola masalah serta perbaikan yang diperlukan di gedung.
Membuat laporan rutin tentang kondisi dan operasional gedung.
Memiliki gelar Sarjana di bidang Teknik Electro, Arsitektur, atau manajemen fasilitas.
Minimal 5 tahun pengalaman dalam mengelola operasional dan pemeliharaan gedung Perkantoran Kelas Besar (> 6 lantai), Apartemen/Hotel Bintang 4-5.
Pemahaman yang baik tentang sistem bangunan, seperti listrik, HVAC, plumbing, dan keamanan.
Memahami RAB (Rencana Anggaran Biaya), JSA (Job Safety Analysis), HIRA (Hazard Identification and Risk Assessment), dan Analisa K3.
Kemampuan analitis yang kuat untuk menyelesaikan masalah dan mengambil keputusan.
Pengetahuan tentang peraturan dan regulasi yang berlaku terkait legalitas bangunan.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
PT Dana Puma Investama merupakan anak perusahaan dan Dana Pensiun BCA didirikan berdasarkan akte notaris No.123, pada tanggal 24 April tahun 2007. Sejak itu PT Dana Purni Investama diharapkan dapat berkembang pesat menjadi salah satu ‘The Trend Setter” industri Facility Management Services di Indonesia.
PT. Dana Purna Investama mempunyai visi service untuk menjadi salah satu badan usaha yang besar dan baik di Indonesia: “Menjadi perusahaan yang menjadi pilihan utama di bidang Facility Management Services di Indonesia” dengan menjalankan proses migrasi dari Single Service Excellence ke Multi Services Excellence dan terus berkembang menjadi Facility Services Excellence.
Dukungan manajemen sumber daya manusia yang handal dan kompeten dengan total lebih dari 800 orang yang tersebar di seluruh Indonesia saat ini, serta sistem rekrutmen, seleksi dan pelatihan yang terencana, kami yakin dapat mencetak sumber daya manusia yang siap menangani situasi yang bervariasi dan dengan segala kondisi.