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Social Work-Jobs in Großbritannien
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Qualified Social Worker -Children's Safeguarding Team
Ackerman Pierce Ltd
Northampton
Vor Ort
GBP 30.000 - 40.000
Vor 18 Tagen
Clinic Supervisor - Kent Clinic
Valley Cities Behavioral Health Care
England
Vor Ort
GBP 45.000 - 61.000
Vor 20 Tagen
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenAssistant Service Manager - Greater Manchester - Public and Private Law
Cafcass
Greater Manchester
Hybrid
GBP 60.000 - 80.000
Vor 21 Tagen
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenStrengthening Parent Support Practitioner
Uniting Careers
Horsham
Vor Ort
GBP 60.000 - 80.000
Vor 21 Tagen
Children's Residential Registered Manager
Consistent Quality Support
Mansfield Woodhouse
Vor Ort
GBP 45.000 - 48.000
Vor 21 Tagen
Children's Assistant Team Manager
Career Choices Dewis Gyrfa Ltd
Wrexham
Hybrid
GBP 40.000 - 60.000
Vor 25 Tagen
Senior CBT Therapist
Whittington Hospital NHS Trust
City Of London
Hybrid
GBP 61.000 - 69.000
Vor 26 Tagen
Community Mental Health Practitioner (Nurse/OT/SW) Shropshire CRHT
Midlands Partnership NHS Foundation Trust
Shrewsbury
Vor Ort
GBP 25.000 - 40.000
Vor 27 Tagen
Head of Service - Children's Family Help Service
Darlington Borough Council
Tees Valley
Vor Ort
GBP 60.000 - 64.000
Vor 28 Tagen
Form F Assessor Social Worker
Charles Hunter Associates
Manchester
Hybrid
GBP 40.000 - 60.000
Vor 28 Tagen
Community Life Service Coordinator
The Community Builders
Tees Valley
Vor Ort
GBP 37.000 - 42.000
Vor 29 Tagen
Social Worker: Cared-for Children & Unaccompanied Youth
Pro Social Partners Ltd
Uxbridge
Vor Ort
GBP 30.000 - 40.000
Vor 18 Tagen
Children’s Social Worker – Brief Intervention (Senior/SW)
Quid, Inc.
Greater London
Vor Ort
GBP 30.000 - 40.000
Vor 18 Tagen
Team Manager
National Fostering Group
Blaby
Vor Ort
GBP 60.000 - 80.000
Vollzeit
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Offline
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.