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Financial Services jobs in Gran Bretaña
HR Project Manager: Regulated Change in Financial Services
FNZ Group
City of Edinburgh
Presencial
GBP 80.000 - 100.000
Hoy
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Indirect Tax Director, Financial Services — Hybrid Growth
Forvis Mazars LLP
Greater London
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GBP 80.000 - 100.000
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Prime Financial Services - Product Development - Vice President
JPMorgan Chase & Co.
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Dispute Resolution Lawyer – Financial Services Litigation
Eximius Law
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Dispute Resolution Lawyer - 2-4PQE - Leading Financial Services Group
Eximius Law
Greater London
Presencial
GBP 60.000 - 80.000
Hace 2 días
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Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesRegulatory & Compliance Analyst — Financial Services
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Senior Recruitment Manager – Financial Services Network
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Finance Manager / FP&A Lead at High-growth financial services platform
Jack & Jill/External ATS
Greater London
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Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresFinancial Services Tax - Asset Wealth Management - Ma
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Clarity Search Partners
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Impactful Client Financial Services Officer Care Funding
Birmingham City Council
Gran Bretaña
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Strategic Project Manager – Financial Services
IBM
Leicester
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GBP 50.000 - 70.000
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Head of People - Financial Services (Hybrid, Hands-On)
Michael Page (UK)
Leeds
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GBP 50.000 - 60.000
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Indirect Tax Manager, Financial Services (Hybrid & Growth)
Forvis Mazars LLP
Greater London
Híbrido
GBP 80.000 - 100.000
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Hybrid Enterprise SaaS Account Exec - Financial Services
Avvoka
Greater London
Híbrido
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Senior Salesforce Architect — Financial Services
Robson Bale Ltd
Greater London
Híbrido
GBP 90.000 - 100.000
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Principal Software Engineer - Financial Services Tech Leader
Vantage Point
Belfast
Presencial
GBP 80.000 - 100.000
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Director, Financial Services Turnaround & Insolvency
Grant Thornton
Greater London
Híbrido
GBP 100.000 - 125.000
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Hybrid Customer Service Rep — Financial Services
Red Recruitment
Gran Bretaña
Híbrido
GBP 25.000
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Regulatory Accountant — London Banking & Financial Services
Michael Page
Greater London
Presencial
GBP 60.000 - 75.000
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Salesforce Business Analyst - Financial Services (Hybrid)
Capital Resourcing Group
England
Híbrido
GBP 60.000 - 80.000
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Mortgage & Financial Services SDR – Growth, Hybrid, Commission
RG Search Ltd
England
Híbrido
GBP 26.000
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HR Project Manager: Regulated Change in Financial Services
FNZ Group
City of Edinburgh
Presencial
GBP 80.000 - 100.000
Jornada completa
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Descripción de la vacante
A leading financial services firm in the UK is seeking an HR Project Manager responsible for managing the end-to-end delivery of HR projects. This role involves coordinating with project teams, ensuring compliance with governance, and managing risks throughout the project lifecycle. The ideal candidate will have significant experience in HR project management within regulated UK businesses, excellent communication skills, and a background in financial services. A CIPD qualification and a relevant degree are essential.
Formación
- Experience in leading the delivery of critical HR projects, particularly in financial services.
- Strong background in UK regulated businesses.
- Ability to manage risks and issues across projects.
Responsabilidades
- Manage project delivery from initiation to implementation.
- Ensure compliance with regulated people change governance.
- Coordinate daily project activities and maintain updated project plans.
Conocimientos
HR project management
Stakeholder management
Financial services industry knowledge
Excellent communication skills
Organizational skills
Educación
CIPD
Honours degree, masters, MBA or equivalent experience
Descripción del empleo
A leading financial services firm in the UK is seeking an HR Project Manager responsible for managing the end-to-end delivery of HR projects. This role involves coordinating with project teams, ensuring compliance with governance, and managing risks throughout the project lifecycle. The ideal candidate will have significant experience in HR project management within regulated UK businesses, excellent communication skills, and a background in financial services. A CIPD qualification and a relevant degree are essential.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.