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Job summary
Un restaurant en Bretagne recherche un-e crêpier-ère pour un poste en CDI à partir de février 2026. Le candidat idéal doit être autonome et capable de travailler en équipe. Les responsabilités incluent la préparation des crêpes et le nettoyage du lieu de travail. Les débutants sont acceptés. Salaire brut de 12 Euros de l'heure, avec avantages tels que la prise en charge des frais de stationnement. Travail de 39H/semaine avec fermeture 2 jours par semaine.
Benefits
Qualifications
- Poste accessible aux débutants.
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe requis.
- Rigueur et précision dans le travail.
Responsibilities
- Réserve et prépare les ingrédients pour les crêpes.
- Entretenez et nettoyez le lieu de travail.
- Réaliser des crêpes selon les instructions.
Skills
Education
TIMOTHY Restaurant recrute un-e crêpier-ère expérimenté-e. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e crêpier-ère autonome et doté-e d'expérience. CDI à partir du 13 février 2026. Possibilité de CDD jusqu'au 4 janvier 2026. Fermeture annuelle du 5 janvier au 12 février 2026. Conditions de travail : Restaurant fermé 2 jours par semaine, ainsi que les soirs en semaine (sauf le week-end et pendant les vacances scolaires). Pendant les vacances scolaires, selon l'effectif, vous bénéficierez de vos soirées libres 1 semaine sur 2, avec un service en continu. Avantages : Prise en charge des frais de stationnement. Informations complémentaires : Poste non logé. Salaire à négocier selon expérience.
Type de contrat: CDI
Contrat travail: Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée
Salaire:
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros
- Débutant accepté
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Cette compétence est indispensable
- Étaler une pâte à crêpe - Cette compétence est indispensable
- Réaliser une garniture alimentaire - Cette compétence est indispensable
- Techniques de tournage de pâte à crêpe - Cette compétence est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
20 à 49 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.