Directeur / Directrice de la MJC Laënnec Mermoz (H/F)

MJC LAENNEC MERMOZ; Lyon; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'éducation populaire recherche un/une Directeur/Directrice pour piloter un projet associatif au sein d'une MJC à Lyon. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe, de l'animation des actions socioculturelles et du développement des activités. Le poste nécessite des compétences en management, gestion de projet et une expérience au sein d'une structure associative. Des déplacements sont à prévoir dans Lyon Métropole. Type de contrat : CDI, 35H/semaine.

Qualifications

• Expérience en direction de structure associative nécessaire.
• Aptitude à diriger une équipe requise.
• Capacité à animer des équipes professionnelles et bénévoles essentielle.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet associatif.
• Animer les équipes et gérer la dynamique associative.
• Gérer l'administratif et rechercher des financements.

Connaissances

Conduite de projet

Management participatif

Gestion administrative et financière

Analyse des enjeux territoriaux

Qualités relationnelles

Formation

Niveau bac + 4/5 en animation socio-culturelle

Description du poste

Offre n° 201BKKL
Directeur / Directrice de la MJC Laënnec Mermoz (H/F)

CONTEXTELa MJC Laënnec-Mermoz, association d'Éducation Populaire loi 1901, implantée à Lyon 8ème, dans un quartier en Politique de la Ville : le quartier de Mermoz, recrute sa directrice/son directeur. La MJC gère un équipement d'une superficie totale de 1800 m2, disposant d'une salle de spectacles de 140 places (la salle Genton). La MJC Laënnec-Mermoz gère deux espaces extérieurs de type jardin partagé "Prenez Racines !" ainsi qu'une annexe située à 200 m du bâtiment principal et nommée « La P'tite MJC ». Dans le cadre d'un projet de renouvellement urbain, la MJC Laënnec-Mermoz est appelée, à l'horizon 2027, à piloter un nouvel équipement dans le quartier et par suite à s'implanter dans de nouveaux locaux. L'enjeu étant de conforter l'ancrage dans le quartier tout en assurant un rayonnement à l'échelle de la métropole. La MJC Laënnec-Mermoz est affiliée au réseau R2AS- Union Territoriale des MJC Rhône-Ain-Saône et au niveau national à MJC de France-CMJCF.

Missions et Responsabilités

En lien avec le Conseil d'Administration de la MJC, vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre du projet associatif par le développement d'actions visant à pérenniser la dynamique d'émancipation sociale par le sport et la culture à l'oeuvre sur le territoire, en partenariat avec les acteurs locaux. Dans le cadre de vos responsabilités, vous êtes notamment en charge :

• de l'accompagnement à la mise en oeuvre du projet de préfiguration du nouvel équipement en soutien à la chargée de mission préfiguration
• de l'accompagnement des équipes au changement
• de la co-élaboration du futur projet associatif et de sa mise en oeuvre
• de la gestion et du management de l'équipe de salariés (fonction de chef du personnel par délégation du CA)
• de l'animation des équipes de bénévoles et du développement de la vie associative (CA, commissions, soutien expérimentations habitants)
• de la gestion administrative et financière (dont mise en place de procédures)
• de la recherche de financements et de partenariats
• du développement des activités et des évènements
• de la gestion de l'équipement (fonction de chef d'établissement par délégation du CA)
• de la représentation auprès des partenaires financiers, institutionnels, associatifs en lien avec le Conseil d'Administration
• de la représentation de l'image de la MJC à l'externe et l'interne en lien avec le Conseil d'Administration

Formation et Expérience

Niveau bac + 4/5 en lien avec l'animation socio-culturelle et/ou le développement local. Expérience nécessaire en direction de structure associative. Expérience souhaitée en Quartier Politique de la Ville.

Connaissances et Compétences Indispensables

• Maîtrise de la conduite de projet et du développement d'activités et de services dans un environnement complexe.
• Expérience forte requise en management des équipes (management participatif).
• Maîtrise rigoureuse de la gestion et du suivi administratif et financier.
• Aptitude à diriger une équipe.
• Aptitude à l'animation des équipes professionnelles et bénévoles.
• Forte capacité d'analyse et de compréhension des enjeux (politiques, fédéraux, territoriaux).
• Capacité à s'adapter à différents niveaux d'interlocuteurs.
• Forts qualités relationnelles et capacité à communiquer (écrit et oral).

Profil souhaité

Temps de travail : forfait jours. Déplacements : Lyon Métropole, ponctuellement région. Horaires : variables, possibilités de travail en soirée et le week-end. Prise de poste : 2 mars 2026 si possible.

Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Conditions de travail : Déplacements professionnels. Salaire :
Groupe J CC Animation - indice 500 + reconstitution de carrière selon CC négociable selon expérience. Déplacements : Fréquents Zone départementale.

Organisation du recrutement

• Adresser lettre de motivation et CV.
• Date limite de dépôt des candidatures : lundi 5 janvier 2026.
• Entretiens à prévoir : mercredi 14 janvier 2026.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

La MJC Laënnec-Mermoz compte près de 1200 adhérents et de nombreux usagers. C'est un acteur important de l'action artistique et culturelle de son territoire qui pilote des événements et des actions pluridisciplinaires mobilisant de nombreux partenaires.

Mme Agnès TARDY