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Résumé du poste
Une entreprise de vente et entretien automobile recherche un Conseiller vendeur automobiles à Chécy. Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la gestion des ventes, contribuant aux objectifs commerciaux de l'établissement. Il est essentiel d'avoir le CAP ou BEP. Le poste est en CDI avec un horaire de 39 heures par semaine, incluant des travaux le samedi.
Prestations
Qualifications
- Avoir une expérience en prise en charge des clients.
- Être capable de travailler en équipe et de manière autonome.
- Être accessible et flexible pour le travail le samedi.
Responsabilités
- Accueillir et prendre en charge les clients.
- Atteindre les objectifs commerciaux.
- Contribuer à la fidélisation des clients.
- Effectuer le merchandising et la réception des marchandises.
- Préparer les pièces pour les techniciens.
Connaissances
Formation
Vous serez en charge de l'activité commerciale au sein du magasin dans un esprit de qualité de service pour nos clients.
- Assurer l'accueil et la prise en charge des clients, rendez‑vous clients et devis pour rdv atelier, rendre l'offre produits disponible et attractive sur la surface de vente.
- Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Contribuer à conquérir, satisfaire et fidéliser nos clients.
- Merchandising, réception marchandise, commander des pièces auprès de fournisseurs.
- Préparation des pièces pour les techniciens.
- L'esprit d'équipe
- Polyvalence
- Le sens commercial
- Informatique
CDI
Durée du travail : 39H/semaine, Travail le samedi.
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes mensuelles et annuelles
Jamais
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents – Cette formation est indispensable.
- Prise de RDV et devis clients – Cette compétence est indispensable.
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.