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Résumé du poste
Une agence de recrutement recherche un vendeur en fromage à Besançon pour une mission de 1 jour. Le candidat devra avoir une expérience en coupe de fromage, conseiller les clients, et avoir un bon relationnel. La rémunération est de 11.88 Euros de l'heure avec prise en charge du transport et repas.
Prestations
Qualifications
- Expérience en coupe fromage exigée.
- 6 mois d'expérience dans un rôle similaire nécessaire.
Responsabilités
- Conseiller et servir les clients.
- Préparer et mettre en valeur les produits.
Connaissances
Vendeur en fromage H/F (H/F) 25 - Besançon
Vendeur en fromage H/F (H/F)
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Type de contrat: CDD – 1 Jour(s)
Contrat travail: Durée du travail Temps partiel – 7H/semaine
Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Retirer des produits non conformes
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.