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Résumé du poste
Une entreprise dynamique dans le domaine de la force de vente recrute un Commercial auprès des particuliers en Normandie. Vous serez responsable du développement des ventes d'abonnements pour le journal Ouest France. Le poste offre un CDI, un salaire fixe avec commissions, et divers avantages tels que des tickets restaurant. Débutants acceptés, avec un fort potentiel d'évolution vers des postes de manager.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Autonome, organisé(e), dynamique et motivé(e).
Responsabilités
- Développer les ventes d'abonnements papiers et numériques.
- Prospection et développement des ventes auprès de particuliers et professionnels.
Connaissances
Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)
Pour le compte du journal Ouest France, vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : la prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons).
De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), dynamique et motivé(e) à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez-nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) et persuasif(ve) avec un excellent contact client.
Le poste offre une possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) avec une rémunération composée d'un salaire fixe, de commissions et de primes sur objectifs. Les avantages incluent un ticket restaurant, une mutuelle d'entreprise et une carte gasoil.
Il s'agit d'un CDI avec un contrat de travail de 35h/semaine en journée. Les déplacements sont fréquents.
- Débutant accepté
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
VIRAGE CONSEIL, une entreprise dynamique dans le domaine de la force de vente supplétive, compte 50 à 99 salariés. Nous gérons aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain et recrutons pour étoffer notre équipe commerciale.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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