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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)
Job summary
Une boulangerie régionale recherche un·e vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie à Paris. Le candidat idéal possède au moins un an d'expérience et des compétences en service client. Les responsabilités incluent l'accueil, la vente et l'entretien de l'espace. Contrat CDI, plein temps et salaire entre 1900 et 2000 euros brut mensuel.
Benefits
Qualifications
- 1 an d'expérience en vente dans la boulangerie-pâtisserie est indispensable.
- Être autonome, rapide, organisée et ponctuelle.
- Sens développé du service client.
Responsibilities
- Accueillir les clients et réaliser les encaissements.
- Vente et mise en valeur des produits.
- Entretien et nettoyage de l'espace de travail.
Skills
Offre n° 197SNGJ - Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un·e vendeur(se) expérimenté(e) pour compléter notre équipe de vente. Accueil du client, encaissement, vente. Qualités requises: autonome, rapide, organisée, ponctuelle, ayant un sens développé du service client.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine (39H possible, négociable) avec deux jours de repos par semaine non consécutifs
Travail en journée et le samedi
Salaire :
- Salaire brut mensuel de 1900,00 EUR à 2000,00 EUR sur 12 mois
- Primes
- Salaire évolutif selon expérience
- 1 an d'expérience: Cette expérience est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (indispensable)
- Organiser, aménager un espace de vente (indispensable)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (indispensable)
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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