La Coopérative Welcoop
Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres!
Prokov Editions, filiale du Groupe Equasens, est le troisième acteur du marché de l’édition de logiciels pour médecins en France. Elle équipe 13 000 utilisateurs, comprenant des médecins libéraux généralistes et spécialistes. Leader dans l’édition de logiciels médicaux sur Mac, iPhone et iPad, elle favorise la mobilité professionnelle.
Le Groupe EQUASENS, avec plus de 1300 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 220 M€, est un acteur européen clé de l’innovation digitale et de l’IT dans le secteur de la santé. Notre credo : plus de technologie pour plus d’humain.
Nous sommes une communauté de talents engagés dans la transformation du système de santé, à la pointe des défis technologiques : digitalisation, solutions métiers, e-santé, IA, objets connectés, sécurisation des données, etc.
Notre logiciel MédiStory fonctionne sous environnement iOS & MacOS, répondant aux besoins des médecins généralistes et spécialistes.
Au sein d’une équipe de 8 développeurs, vous contribuerez à notre logiciel MédiStory en travaillant sur Docto Dispo, notre agenda en ligne pour les professionnels de santé.
La plateforme Docto Dispo comprend un portail web pour les professionnels de santé et une application mobile iOS et Android pour les patients.
Nous innovons pour renforcer la relation entre patients et médecins, notamment via l’IA et les parcours de soins.
Vos responsabilités :
Vous aiderez les médecins dans leur mission de soins et de proximité avec leurs patients.
Dimension du poste : 40% back-end, 40% front-end, 20% infra.
Stack technique : NodeJS, Flutter, PostgreSQL, serveurs web, environnement MacOS.
Profil recherché :
Rejoignez une équipe réduite, au cœur du développement de nos produits, basé à Nancy (54). Salaire selon profil/expérience.
Processus de recrutement :
Notre approche : sélection rigoureuse, culture d’entreprise, valeurs d’authenticité, réactivité et inclusion.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.