Ux Designer à Canada

En tant que développeur-euse Fullstack JS, tu surveilles la sortie des dernières versions de Vue.js, Angular, Node et React. D'ailleurs, tu as hâte de les tester et pourquoi pas de leur dédier un article ?

Tu attends Socrates avec impatience ?
Tu te vois bien speaker au Devfest ?

Alors ce que tu vas lire maintenant peut te plaire

On pourrait parler d'expérience, mais parlons plutôt de compétences et d'appétence !

1. Coder, c'est bien, coder propre, c'est mieux ! C'est pour ça que tu t'appliques à développer en respectant les bonnes pratiques Craft !
2. D'ailleurs, au-delà du code, la méthodologie aussi est importante. Agilité, DevOps... tout t'intéresse !
3. Soucieux et conscient de l'impact de l'IT sur l'écologie, tu te sens concerné par le Green IT
4. Tu aimes partager et apprendre de tes pairs à travers des événements internes que l'on nomme chez nous Speed Training, technoZaure, RemoteClazz...
5. Tu ne te prends pas trop au sérieux, et tu aimes travailler dans un environnement fun et convivial

En tant que Dev JS, tu es à l'aise sur plusieurs des technos suivantes :

1. Tu maîtrises un ou plusieurs des frameworks incontournables du marché : React, Vue.js, Angular. Et pourquoi pas aussi Svelte.js, l'outsider ! Tu es capable d'expliquer leurs concepts.
2. Webpack, Rollup, Parcel sont des bundlers que tu utilises et parfois même que tu customises !
3. Et si tu as de bonnes notions en Web sémantique et que tu es sensible aux problématiques d'accessibilité, tu es au top !
4. CSS et ses frameworks ne te font pas peur : Tailwind, Bootstrap...
5. Node.js et GraphQL t'intéressent, ça nous intéresse aussi !

Voici quelques exemples de projets où tu pourras exprimer ton potentiel :

1. Participer à la construction d'une plateforme de streaming
2. Développer une application dédiée à la consommation énergétique
3. Aider ton prochain à planifier ses futures vacances !
4. Participer à la construction d'une plateforme marketplace dédiée à l'agriculture locale

A l'origine, Zenika, c'est avant tout l'idée d'un homme : un développeur, un consultant, passionné par l'IT.

Carl Azoury, fondateur et CEO de Zenika, a voulu créer une entreprise où il se projetait en tant que développeur, en accord avec ses valeurs. Une entreprise où le consultant serait au cœur du modèle.

En ayant du temps pour se former, travailler sur des projets open source ou faire de la veille. En instaurant un double suivi technique et commercial de proximité.
En étant transparent sur le TJM ou en prenant réellement en compte tes attentes et tes contraintes sur tes prochaines missions.

Depuis 2006, Zenika c'est avant tout une entreprise érigée en véritable communauté de consultants experts en technologies Open Source, dans un esprit Craftsmanship.

Anticiper les évolutions est le cœur de notre activité, et comprendre les besoins de l'écosystème de demain se fait dès aujourd'hui.
Technophiles dans l'âme, nos collabZ jouent un vrai rôle d'expertise et de conseil auprès de nos clients.

Tu l'auras compris, Zenika est une entreprise créée par des techs, pour les techs !

• 15 rôles à la carte et sur mesure : Formateur, speaker, mentor, Advocate. Ici, pas de case, pas d'étiquette ! Nos Directeurs techniques ont pour mission de te faire grandir et d'exprimer au mieux ton potentiel grâce à nos multiples orientations possibles.
• 10 jours dédiés à ton engagement citoyen grâce à notre plateforme associative Vendredi
• 27 767 personnes formées à travers le monde par Zenika, dont tu pourras bénéficier.
  D'ailleurs, lesquelles souhaiterais-tu suivre ? Fais ton choix sur
• 16 partenaires dont Google Cloud, Elastic, Confluent, Scrum.Org et Management 3.0 !
• Des milliers de jours attribués en dehors des missions, pour te maintenir à la pointe des nouvelles technos (conférences, articles, projets open source...)
• 2 TechnoZaures par an pour nous retrouver et partager nos compétences
• 80 Talks donnés en moyenne par nos Z lors de meetups ou de grands évènements tech français et internationaux
• 450 passionnés fiers de porter les couleurs de Zenika partout où ils passent

Viens partager tes expériences et aspirations futures avec la team recrutement, challenger tes connaissances avec l'un de nos experts techniques, et te projeter dans ton parcours chez Zenika en rencontrant un manager !