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Résumé du poste
Une entreprise technologique cherche un développeur Java/JEE pour moderniser une application de gestion de la formation professionnelle. Vous participerez au développement de fonctionnalités dans un cadre standardisé, garantissant la qualité et l'accessibilité du code. Ce poste requiert une maîtrise des technologies web et une expérience en bases de données relationnelles. Le travail est en équipe sur un projet ambitieux.
Qualifications
- Maîtrise du développement Java / JEE et des technologies web.
- Expérience avec bases de données relationnelles et SQL.
- Connaissance des bonnes pratiques de qualité du code et tests unitaires.
Responsabilités
- Participer au développement au sein d’un framework standardisé.
- Développer des fonctionnalités Java pour le web responsive.
- Assurer la conformité aux normes d’accessibilité et de qualité du code.
- Réaliser les tests unitaires et participer à l’automatisation de la qualité logicielle.
Connaissances
Outils
Le projet consiste à moderniser une application de gestion de la formation professionnelle, couvrant l’inscription, l’organisation et l’évaluation des formations. Les fonctionnalités seront déployées progressivement en 2022-2023.
- Participer au développement au sein d’un framework standardisé.
- Développer des fonctionnalités Java pour le web responsive.
- Assurer la conformité aux normes d’accessibilité et de qualité du code.
- Réaliser les tests unitaires et participer à l’automatisation de la qualité logicielle.
- Générer des rapports et documents techniques (PDF via JasperReports).
- Participer aux revues de code et aux contrôles qualité automatisés.
- Langages & frameworks : Java, JEE (JSP), JavaScript, Lombok, INEA
- Serveurs & outils : Tomcat, OpenJDK 11, Git, SonarQube
- Bases de données : PostgreSQL 12, SQL Server, optimisation de requêtes
- Tests & Qualité : Tests unitaires, Qualimétrie CoCA
Compétences requises :
- Maîtrise du développement Java / JEE et des technologies web
- Expérience avec bases de données relationnelles et SQL
- Connaissance des bonnes pratiques de qualité du code et tests unitaires
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe sur un projet de grande envergure
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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