Urgent jobs in France

URGENT CDD de remplacement du 22/12/25 au 04/01/26. En tant que Gouvernant H/F, vous accompagnez quotidiennement un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un logement secondaire dont vous avez la charge.

Dans le cadre de vos missions quotidiennes :

• Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien‑être.
• Vous accompagnez les habitants : dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, dans le développement de leur autonomie.
• Vous veillez au respect des rendez‑vous liés au soin des habitants.
• Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection).
• Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS.

Pour mener à bien vos missions, vous avez :

• La connaissance des différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence.
• Une autonomie dans vos déplacements.
• Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus.
• Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique.

Horaires discontinus du lundi au dimanche. CV + LETTRE DE MOTIVATION.

Type de contrat : CDD - 14 Jour(s). Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail le dimanche.

Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois, variable selon expérience.

Déplacements : Quotidiens Zone départementale.

• Débutant accepté.

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Apporter un soutien et des conseils à des patients.
• Assurer le suivi des stocks en temps réel.
• Caractéristiques socio‑culturelles des publics.
• Détecter des situations d'endettement.
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction…)
• Effectuer les courses d'une personne.
• Etablir des éléments d'une commande.
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches.
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement.
• Mettre en œuvre et animer des actions socio‑culturelles.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Prévenir et résoudre les conflits.
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Règles de gestion de budget familial.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
• Techniques pédagogiques.

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

50 à 99 salariés.

Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale.