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Résumé du poste
Une entreprise de couverture recherche un couvreur pour renforcer son équipe à Caurel. Vous serez responsable de la pose et de l'entretien des toitures en ardoises, tuiles, et zinc. Ce poste exige un an d'expérience et un permis B pour utiliser le véhicule de société. Le contrat est un CDD de 6 mois avec un travail de 35 heures par semaine.
Qualifications
- 1 an de professionnalisme en couverture exigé.
- Capacité à se rendre en autonomie à Caurel.
- Permis B nécessaire pour utiliser le véhicule de société.
Responsabilités
- Intervenir sur des toitures d’ardoises, de tuiles et de zinc.
- Contrôler l’évacuation des eaux pluviales et l’étanchéité.
- Gestion du faîtage jusqu’au réseau collectif des eaux de pluie.
Connaissances
Formation
URGENT – L’entreprise de couverture recherche un COUVREUR pour compléter son équipe. Vous intervenez sur des toitures d’ardoises, de tuiles et de zinc, contrôlez l’évacuation des eaux pluviales et l’étanchéité de la toiture, ainsi que le faîtage jusqu’au réseau collectif des eaux de pluie. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie à Caurel et utilisez le véhicule de société – Permis B exigé.
Type de contrat: CDD – 6 mois
Durée du travail: 35 h/semaine, travail en journée.
Salaire: Selon profil et expérience.
- 1 an de professionnalisme – indispensable
- Déposer une toiture
- Poser des ardoises
- Poser des tuiles
- Réaliser la pose d’éléments de couverture
- Avoir l’esprit d’équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
- Secteur d’activité : Travaux de couverture par éléments
- 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Entreprise de couverture – zinguerie – charpente – ossature bois
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.