Ramboll
Agence nationale des titres sécurisés (ANTS)
Egis Group
Egis
CARDEM
VERDI
Egis
TPF
JOBPUBLIC
Ecr Environnement Toulouse
ARTELIA
Green Recruitment Company
Green Recruitment Company
Egis, un leader international dans le secteur de l'ingénierie et de la construction, recrute un commercial pour rejoindre son département Maîtrise des risques. Ce poste exige d'identifier de nouveaux clients, négocier des contrats, et des compétences en vente. Un niveau bac +5 est requis, ainsi qu'une expérience dans l'industrie. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et innovant avec des déplacements potentiels.
Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 19 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
Vous évoluerez au sein du département Maîtrise des risques et des pollutions, environnement industriel, qui porte les expertisessuivantes :
Vos missions consisteront àintervenir sur tout le cycle de vente, notamment:
De formation Commerciale bac +5 type école de commerce ou IAE.
Poste ouvert sur les agences de Lyon, Nantes et Guyancourt.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.