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Résumé du poste
Une société de travaux publics recherche un Ouvrier qualifié pour des missions de terrassement et d'installation de canalisations près de Châtellerault. Le candidat doit avoir au moins 1 an d'expérience et des connaissances en sécurité. Le contrat est en intérim de 35 heures/semaine avec un salaire brut horaire de 11,88 € à 12,00 €.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 1 an minimum, indispensable.
- Ouvrier qualifié (P1 / P2).
- Connaissance des règles de sécurité applicables.
Responsabilités
- Installer les canalisations.
- Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations.
- Effectuer des tests d’étanchéité et de pression sur les installations.
- Réparer les fuites et les casses de canalisations.
- Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations.
Connaissances
Notre client est une société de travaux publics spécialisée dans la réalisation des travaux de terrassement TP et VRD depuis plus de 40 ans, œuvrant également dans le nivellement, l’aménagement de terrains, la construction de chemins ou voies d’accès, l’enrochement et la création de parkings.
Le poste est à pourvoir dès que possible près de Châtellerault.
- Installer les canalisations
- Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations
- Effectuer des tests d’étanchéité et de pression sur les installations
- Réparer les fuites et les casses de canalisations
- Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations
- Expérience : 1 an minimum, indispensable.
- Ouvrier qualifié (P1 / P2)
- Connaissance des règles de sécurité applicables.
- Capacité à travailler en équipe et à être rigoureux et organisé.
- Type de contrat : Intérim – 1 mois, renouvelable si l’activité le permet.
- Durée : 35 heures/semaine.
- Horaires : journée, fixés en fonction des chantiers.
- Salaire brut horaire : 11,88 € à 12,00 € sur 12 mois.
- Mutuelle santé / prévoyance
- CET (Compte Épargne Temps) rémunérant l’épargne à 5%
- Indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100 €
- Comité d’entreprise dès le premier mois de mission
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.