L'association Les Fontaines
AIDE A DOMICILE AUX PERSONNES AGEES ET A
ASSOCIATION D'ENTRAIDE VIVRE
GHT de la Nièvre
GHT de la Nièvre
CENTRE FRANCAIS PROTECTION ENFANCE
Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesQuimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper
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LE MIKADO - MJCCS ANNECY NORD
SESAME AUTISME NORMANDIE
CDSEA
GLOBAL AXE
CENTRE SOCIAL MICHEL PACHE
ADAPA
ADMR T I S F
CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE
LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES
SAMU SOCIAL
Une association à but non lucratif recherche un professionnel pour intervenir auprès d'enfants et adolescents rencontrant des difficultés psychologiques. Le poste est à temps complet et implique de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec des missions centrées sur le développement de l'estime de soi des jeunes. Candidature à envoyer à l'association.
Pour son Dispositif I.T.E.P. sur l’établissement « Soleil Levant »
Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif en collaboration avec le chef de service pédagogique, dans le cadre du Dispositif ITEP,
CDD à temps complet d’1 mois renouvelable
Lieu Habituel de travail : ITEP « Soleil Levant » – 27180 St Sébastien de MORSENT.
Rémunération CCNT du 15.03.1966 selon déroulement de carrière. Poste en journée
Poste à pourvoir le 29 août 2025
Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous.
Candidature à adresser à (lettre de motivation, CV détaillé)
Association Les Fontaines
Monsieur le directeur du D.I.T.E.P.
40 rue Louise Damasse – CS 30801- 27207 VERNON cedex
service-rh@lesfontaines.fr
Siège social et administratif : 40 rue Louise Damasse – Vernon (Eure) // Correspondance : CS 30801– 27207 VERNON Cedex // Tél: 02.32.64.35.70 // Fax : 02 32 64 35 79
Email : siege.asso@lesfontaines.fr
Association Loi 1901 à but non lucratif et d’utilité sociale
Déclarée à la préfecture de l’Eure le 30.11.1955
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.