Theatre jobs in France
Senior Business Developer B2b RSE & Théâtre Futur Associé 70K H / F
Mercato de l'emploi
Technicien d'installation en télécommunications courants faibles (H / F)
Club Med
Assistant(e) Régisseur(euse) F / H / NB - CDD
Disneyland Paris
Orthophoniste (H/F)
INSTITUT MEDICO EDUCATIF
agent hôtelier H/F
HOPITAL DE RUMILLY
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowResponsable du réseau des pratiques artistiques et de la plateforme Azimut
Maison des Pratiques Artistiques Amateurs
Travailleur social à 80 % (H/F)
MAIRIE
INFIRMIER EN SOINS PALLIATIF DE NUIT H/F (H/F)
CENTRE HOSPITALIER PRIVAS ARDECHE
Connect with headhunters to apply for similar jobsChef prévisionniste régional F/H
Météo-France
ANESTHESISTE - PH ou contractuel - H/F
Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc
DES AGENTS DE SURVEILLANCE DES POINTS ECOLE (H/F) POUR LE SERVICE DE LA POLICE MUNICIPALE
Brunoy
Stage Mars 2026 Assistant Evènementiel & Diversification FH
Reworld Media Magazine
DIRECTEUR OU DIRECTRICE PEDAGOGIQUE ET ADMINISTRATIF (H/F)
MAIRIE
Technicien d'exploitation et de maintenance informatique (H/F)
MAIRIE
Educateur Specialise Mecs H / F
Groupe SOS
Vendeur merchandising
RAS Intérim
Gestionnaire de scolarité- Relations Internationales F/H
Université de Bretagne Occidentale
Chargé de mission Budget / Ressources - H / F
VILLE DE CONFLANS SAINTE HONORINE
Gestionnaire de Scolarité et Finance F / H
Université de Bretagne Occidentale
VENDEUR MERCHANDISING H / F
RAS Interim
Business developper en alternance h / f
MBway Paris Sud
VENDEUR MERCHANDISING H / F
RAS Interim
Senior Business Developer B2b RSE & Théâtre Futur Associé 70K H / F
Job summary
Une entreprise innovante dans le domaine de la vente recherche un(e) Business Developer pour développer les ventes et structurer la prospection. Vous transformerez les opportunités et assurerez le succès opérationnel des prestations. Le poste nécessite 5 ans d'expérience en vente B2B, de l'agilité et des compétences en leadership. Ce rôle est parfait pour ceux qui ont une forte appétence pour les enjeux de société tels que l'inclusion et la transition écologique.
Qualifications
- 5 ans d'expérience minimum en vente B2B, idéalement auprès de grands comptes.
- Capacité à piloter un cycle de vente complet, de la prospection à la signature.
- Esprit entrepreneurial et agilité dans un environnement en construction.
Responsibilities
- Développer les ventes et transformer les avant-premières en opportunités.
- Structurer la prospection avec une stratégie d'acquisition efficace.
- Assurer le succès opérationnel des prestations et coordonner les actions.
Skills
En collaboration directe avec la cofondatrice, le ou la futur(e) Business Developer aura pour mission de :
- Transformer les avant-premières en opportunités commerciales concrètes.
- Mener des rendez-vous de découverte pour identifier les besoins des prospects (RH, RSE, Direction) et proposer une offre adaptée.
- Formaliser une stratégie d'acquisition efficace (emailing & cold call).
- Coordonner les actions avec un SDR (Sales Development Representative) en alternance.
- Être garant de la qualité de l'expérience client le jour J.
- Coordonner les aspects logistiques et relationnels avec les équipes internes et les partenaires.
- Développer des campagnes marketing pour remplir les avant-premières (emailings ciblés, relances téléphoniques, partenariats).
- Analyser les performances des actions et itérer les formats.
- Travailler main dans la main avec la co-fondatrice pour enrichir l'offre (e-learning, ateliers, formats hybrides).
Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) disposant du profil suivant :
- Expérience confirmée (5 ans min) en vente B2B, idéalement auprès de grands comptes ou de cibles RH / RSE.
- Capacité à piloter un cycle de vente complet, de la prospection à la signature.
- Forte appétence pour les enjeux de société : inclusion, transition écologique, transformation culturelle en entreprise.
- Esprit entrepreneurial, agile, structurant : à l'aise dans un environnement en construction.
- Leadership naturel et aptitude à encadrer un alternant.
- Capacité de projection à long terme, avec envie de contribuer à la stratégie globale en tant qu'associé(e).
- Qualités humaines recherchées : optimisme, résilience, engagement, curiosité.
Ref : olwf58vsah
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.