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Une entreprise locale de services aux particuliers, spécialisée dans l'entretien de jardins et le bricolage, recherche un vitrier/jardinier à Peymeinade. Le poste est en CDI, avec un salaire horaire de 14 € brut et de nombreux avantages comme un camion et des primes d'assiduité. Le candidat doit avoir de l'autonomie et une bonne capacité à effectuer des petits travaux. Horaires flexibles adaptés aux disponibilités.
Implantée sur Peymeinade depuis Avril 2022, notre agence est spécialisée dans les services aux particuliers, pour agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d'un vitrier / jardinier / homme à tout faire.
Votre quotidien ressemblera à un parcours sans embuche.
Pour votre confort, les plannings sont construits avec vous, selon vos disponibilités de façon à concilier votre métier avec votre vie personnelle : pas de stress !
Régularité et proximité : nous travaillons avec des clients réguliers qui habitent dans une zone à proximité de l'agence entre Grasse et St Cézaire : moins de fatigue!
Pas de stress de rencontre ni d'où se garer, on vous emmène à chaque fois pour la première prestation chez les bénéficiaires.
Vous travaillerez en autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de notre agence : autonome oui, seul non !
Nous vous proposons un salaire motivant et évolutif selon diplômes et expériences avec reprise d'ancienneté selon profil : nos métiers sont enfin reconnus !
Pour l'entretien des jardins et des vitres des particuliers et des professionnels, vous serez en CDI, Nous sommes à un taux horaire de 14 bruts, en modulation annuelle, vous serez équipé d'un camion, une remorque, les outillages, vos EPI et nous mettons en place les tickets restaurants après 6mois d'ancienneté.
Votre salaire est fixe (il ne subit pas les annulations des clients), avantage REDUCBOX qui vous donne droit à des avantages tout au long de l'année entre 4 et 25% sur plus de 150 000 références comme les voyages, le cinéma, le théâtre, courses
Mutuelle d'entreprise dès la signature de contrat et prévoyance (après 1 an d'ancienneté) viennent s'ajouter, le Téléphone professionnel avec votre planning, pantalon et chaussures.
Prime d'assiduité jusqu'à 50€ brut mensuel,
Pour une meilleure logistique, nous nous adaptons à vos disponibilités, contrat de démarrage à 20h par semaine pouvant aller à un temps plein si vous nous aidez à développer notre activité, notre secteur d'activité est GRASSE, ST CEZAIRE, SPERACEDES, CABRIS, LE TIGNET et PEYMEINADE.
L'emploi consiste à aménager et entretenir les espaces verts et les décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur, selon les règles de sécurité comme la taille de haie, le désherbage, débroussaillage, plantations Les opérations d'évacuation de déchets sont prévues. Il consiste également à intervenir au domicile du client pour y effectuer des petits travaux de bricolage.
Des missions de nettoyage au karcher des terrasses peuvent aussi vous être confiées ainsi que l'entretien des vitres, baies vitrées et vérandas.
L'activité peut également comporter le nettoyage de bassin, de piscine ou autre pièce d'eau ornementale. Le ramassage des fruits et légumes peut également être pris en charge. En revanche, l'élagage des arbres qui nécessitent des équipements de voltigeur n'est pas possible.
Le bricolage qui est pris en charge ne relève jamais de travaux liés à ceux couverts par l'assurance décennale de l'habitat. Sont également exclus, tous les travaux nécessitant une habilitation quelconque. Tous les corps de métier du second oeuvre peuvent être traités dans les limites fixées précédemment, et dans celles figurant dans la circulaire de l'ANSP.
Tâches de tonte, désherbage, débroussaillage, taille et entretien des espaces verts en vue de les rendre propres et accueillants
Nettoyer les abords des espaces verts : mobilier de jardin, terrasse, portail
Nettoyage de bassin, de piscine, ou autres pièces d'eau ornementales
Travaux d'aménagement de l'intérieur : peinture, papiers peints, revêtement de sol, pose d'étagères, de tableaux
Petits travaux d'entretien : vitres, plomberie, électricité, débarras
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.