Temps Partiel jobs in France

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 15 février

• Auvergne-Rhône Alpes

Vous êtes polyvalent.e et vous souhaitez vous investir dans une structure de l’Economie Sociale et Solidaire qui répond à des enjeux sociaux et écologiques ? Rejoignez une association dynamique experte de l’amélioration de l’habitat et de l’insertion par le logement.

Notre équipe réunit 50 professionnels: chefs de projet, conseillers habitat, techniciens, travailleurs sociaux, gestionnaires de logement d’insertion. Site web: rhonegrandlyon.soliha.fr

OBJECTIFS DU POSTE :
Vous encadrez l’équipe «Gestion et fonctions support» constituée de 3 salariées et plusieurs intervenants externes, pour assurer la gestion de l’association et des moyens généraux. Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes membres du Comité de Direction réunissant les 6 responsables d’équipe.

• Gestion financière et suivi d’activité : Supervision de la comptabilité avec l’expert-comptable externe - Aide à la préparation du budget et à son suivi - Aide au pilotage financier - Suivi d’indicateurs - Trésorerie - Variations des dépenses - Lien avec le Trésorier de l’association - Participation aux outils de reporting du réseau SOLIHA - Suivi des exigences de certification Qualité avec la référente qualité, contrôle interne
• Gestion des moyens généraux : Contrats achats et prestations : assurances, téléphonie, maintenance, licences informatiques - Equipements des salariés : ordinateur, téléphone, adresses mails, accès informatiques - Suivi charges de copropriété au siège, suivi de l’agence de Tarare (déplacement 1 à 2 fois par mois) - Projets en cours de préparation : GED, softphonie
• Ressources humaines : Recrutements en lien avec la Direction et les responsables de pôle - Suivi des évolutions de carrière - Suivi des contrats mutuelle, prévoyance, en lien avec la convention collective

• Etudes supérieures en gestion / contrôle de gestion
• Première expérience dans l’ESS souhaitée
• Adhésion au projet social de l’association

• Intérêt pour la polyvalence des missions, curiosité, sens du « collectif »
• Compétences informatiques, capacité à apprendre de nouveaux outils

Selon expérience

Contrat cadre en forfait jours, temps partiel possible (à 80%)
Rémunération selon expérience, 13ème mois à partir de la deuxième année
Convention collective de l’Habitat et du logement accompagnés (ex PACT-ARIM)
Mutuelle et tickets restaurant

VOTRE CV AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionné Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5.

VOTRE LETTRE DE MOTIVATION AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5. Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionné

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