Televendeur à France

Fais battre le cœur du recrutement !

• Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs
• Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching
• Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies
• Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle
• Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants

• Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez‑vous commerciaux
• Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins
• Fidélise un réseau de clients et d’intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance

• Assure la gestion administrative nécessaire à l’activité de l’agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire
• Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires

Pour te faciliter la vie, nous te proposons …

• Des outils digitaux “INnovants”
• Une période d’intégration personnalisée de 3 mois
• Un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné
• Une amplitude horaire : 8 h 30‑12 h 30 et 13 h 30‑18 h 30 du lundi au vendredi
• Un équilibre vie pro‑vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d’essai
• Et bien d’autres avantages…

Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c’est s’assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi !) : c’est un bon début, mais ce n’est pas tout !

• Ce qui compte le plus pour nous, c’est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients
• Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
• Notre différence … ce sera TOI !

niveau d'études : BAC+2
salaires minimum : 24440 €
type de salaire : Annuel