Chargé Relations Clients et Talents - F/H

L’APPEL MEDICAL; Jossigny; Hybride; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un talent pour dynamiser le secteur de la santé. Vous serez en charge de publier des annonces, prospecter pour identifier de nouveaux besoins, et assurer la gestion administrative de l'agence. Avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et des avantages tels que le télétravail et des RTT, cette offre s'adresse à des candidats ayant un BAC+2 et une sensibilité commerciale. L'intégration personnalisée de 3 mois est également proposée.

Prestations

Outils digitaux innovants

Période d'intégration personnalisée de 3 mois

23 jours de RTT

1 jour de télétravail par semaine

Qualifications

• Expérience professionnelle, même en alternance, appréciée.

Responsabilités

• Publier des annonces percutantes et repérer des talents prometteurs.
• Prospecter pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé.
• Assurer la gestion administrative de l'agence.

Connaissances

Curiosité

Agilité

Aisance relationnelle

Sensibilité commerciale

Capacité à relever des défis

Formation

BAC+2 minimum

Description du poste

Connecter les talents et les opportunités, c’est ton truc ?

Fais battre le cœur du recrutement !

• Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs
• Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching
• Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies
• Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle
• Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants

Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé

• Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez‑vous commerciaux
• Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins
• Fidélise un réseau de clients et d’intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance

Réalise avec soins la gestion du back‑office

• Assure la gestion administrative nécessaire à l’activité de l’agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire
• Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires

Ça te tente ?

Pour te faciliter la vie, nous te proposons …

• Des outils digitaux “INnovants”
• Une période d’intégration personnalisée de 3 mois
• Un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné
• Une amplitude horaire : 8 h 30‑12 h 30 et 13 h 30‑18 h 30 du lundi au vendredi
• Un équilibre vie pro‑vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d’essai
• Et bien d’autres avantages…

Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c’est s’assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

Le bon profil ?

En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi !) : c’est un bon début, mais ce n’est pas tout !

• Ce qui compte le plus pour nous, c’est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients
• Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
• Notre différence … ce sera TOI !

niveau d'études : BAC+2
salaires minimum : 24440 €
type de salaire : Annuel