Teleconseiller jobs in France
Conseiller de Vente en prêt à porter (H/F) – Lorient
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Conseiller(e) de vente – CDD Noël – Langueux
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Conseiller de vente - METZ - CDI - 35h (F/H)
Fursac
Conseiller de Vente en prêt à porter (H/F) – Lorient
Job summary
Une entreprise de prêt à porter recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente en alternance à Lorient. Le poste consiste à gérer le stock, accueillir la clientèle, et vendre des produits. Un BAC est requis. Les candidates attirés par la vente et le commerce sont encouragés à postuler. Ce rôle offre une expérience significative dans un environnement dynamique.
Qualifications
- Titulaire ou en cours d’obtention d’un BAC.
- Attiré par la vente et le commerce.
Responsibilities
- Gestion du stock boutique et inventaire.
- Mise en place de la collection dans la boutique.
- Accueil de la clientèle.
- Conseils et vente de produits à la clientèle.
- Facturation et enregistrement des ventes.
- Tenue de la caisse.
- Mise en œuvre des prestations clients (SAV).
- Réception et suivi des retours.
- Enregistrement des réclamations clients.
- Animer et motiver l’équipe.
Skills
Education
Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) et vous recherchez une entreprise pour vous accueillir en alternance durant 24 mois ? Ne cherchez plus ! A Lodima Ouest, l’alternance est au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi nous cherchons pour l’une de nos entreprises partenaires un(e) candidat(e) pour un poste de Conseiller de Vente H/F au sein d’une boutique de prêt à porter.
Vous êtes titulaire ou en cours d’obtention d’un BAC. Vous êtes attiré par les domaines de la vente et du commerce.
- Gestion du stock boutique et inventaire
- Mise en place de la collection dans la boutique
- Accueil de la clientèle
- Conseils et vente de produits à la clientèle
- Facturation et enregistrement des ventes
- Tenue de la caisse
- Mise en œuvre des prestations clients (SAV)
- Réception et suivi des retours
- Enregistrement, traitement ou transmission des réclamations clients
- Animer et motiver l’équipe en fonction des objectifs fixés par la direction
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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