Conseiller Technique spécialisé dans le Handicap Moteur et Visuel (H/F)

GEPH-FRANCE; Limoges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion pour personnes handicapées recherche un Conseiller Technique à Limoges pour évaluer et accompagner les bénéficiaires en situation de handicap. Vous travaillerez avec un public éloigné de l'emploi et contribuerez à leur parcours professionnel. Le poste offre un salaire mensuel brut de 2300€ à 2553€ et la possibilité de télétravail partiel.

Prestations

Télétravail partiel possible

Indemnités de télétravail

Mutuelle prise en charge partiellement

Véhicule de service partagé

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un domaine pertinent.
• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap est un plus.

Responsabilités

• Évaluer les situations de handicap et les besoins spécifiques des bénéficiaires.
• Réaliser des analyses de postes et effectuer des observations terrain.
• Émettre des préconisations techniques pour faciliter l'insertion.
• Rédiger des rapports d'intervention et suivre les préconisations.

Connaissances

Connaissances en ergonomie

Accessibilité ou accompagnement du handicap

Maîtrise des outils d'évaluation

Bonne expression écrite et orale

Maîtrise d'Office 365

Capacité à créer une relation de confiance

Organisation

Autonomie

Rigueur

Sens du travail en équipe

Formation

Diplôme Bac+5 dans un domaine pertinent

Outils

Ordinateur portable

Description du poste

Offre n° 199HHBL – Conseiller Technique spécialisé dans le Handicap Moteur et Visuel (H/F)

Rejoignez une équipe engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap ! Le GEPH France recrute un Conseiller Technique pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap moteur et de handicap visuel, dans le cadre des Appuis Spécifiques. Ce poste demande à la fois expertise technique, écoute active et bienveillance, pour accompagner un public parfois très éloigné de l'emploi. Vous contribuerez concrètement à la construction de parcours professionnels adaptés aux capacités et aux besoins des personnes accompagnées.

Missions

• Evaluer les situations de handicap et les besoins spécifiques des bénéficiaires.
• Réaliser des analyses de postes, audits de situation ou observations terrain.
• Emettre des préconisations techniques et organisationnelles pour faciliter l'insertion ou le maintien dans l'emploi.
• Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des préconisations auprès des employeurs, partenaires et bénéficiaires.
• Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les acteurs de l'insertion professionnelle.

Informations sur le poste

Lieu : Limoges avec déplacements quotidiens dans la région Limousin et le département de la Dordogne.

Déplacement : Déplacement journalier dans les 4 départements (87,24,23,19).

Type de contrat : CDI.

Temps de travail : 35h hebdomadaires.

Salaire : 2 553 € brut mensuel + reprise d'ancienneté.

Avantages : Télétravail partiel possible, indemnités de télétravail, mutuelle prise en charge partiellement, véhicule de service partagé.

Profil recherché

• Compétences techniques : Connaissances en ergonomie, accessibilité ou accompagnement du handicap; Maîtrise des outils d'évaluation (analyse de poste, observation en situation réelle); Bonne expression écrite et orale; Maîtrise d'Office 365.
• Qualités humaines : Écoute, empathie, capacité à créer une relation de confiance; Organisation, autonomie, rigueur; Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Formation & expérience : Diplôme Bac+5 dans un domaine pertinent (ergonomie, sciences humaines, STAPS, médico-social). Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap est un plus, mais débutant accepté si profil motivé et compétences avérées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour avoir un impact direct sur la vie des personnes accompagnées.
• Pour rejoindre une structure associative à valeurs humaines fortes.
• Pour évoluer dans un cadre de travail flexible, collaboratif et enrichissant.

Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat et conditions de travail

Contrat CDI.

Durée du travail 35 h/semaine.

Horaires annuels : Travail en journée, travail durant les vacances scolaires, travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Conditions de travail : Déplacements professionnels.

Possibilité de télétravail.

Salaire mensuel brut : 2 300 € à 2 553 € sur 12 mois.

Équipements : Ordinateur portable, complémentaire santé.

Déplacements : Quotidiens.

Profil souhaité

• 3 ans d’expérience (indispensable).

Compétences

• Accessibilité des personnes handicapées.
• Analyse des méthodes de travail.
• Analyser un cadre de travail.
• Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins.
• Communiquer efficacement avec les clients sur les projets.
• Optimisation des conditions de travail.
• Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance.
• Pathologies liées au travail.
• Proposer des améliorations favorisant la santé, la performance et la sécurité.
• Prévention des troubles musculo-squelettiques.
• Sciences de gestion et des organisations.
• Permis B - Véhicule léger (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Employeur

3 à 5 salariés.

Le Groupement pour l'Emploi des Personnes Handicapées France (GEPH) est une association qui a pour vocation de gérer des dispositifs, réaliser des prestations d'accompagnement et des prestations techniques visant à améliorer l'orientation, l'insertion et le maintien en emploi des personnes handicapées. Nous sommes prestataires de l'AGEFIPH et du FIPHFP. M. Hervé PARRA