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Chef d'atelier (H/F)

BTECH

Couteuges

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de production recherche un Chef d'atelier de production manuelle. Vous serez responsable de la supervision technique et humaine des activités de montage et d'assemblage. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience en production industrielle, avec des compétences en leadership et en gestion de la qualité. Ce poste offre un CDI avec un salaire de 2500€ brut mensuel.

Prestations

Primes
CSE
Ordinateur portable

Qualifications

  • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en production industrielle.
  • Leadership, pédagogie, rigueur, esprit d'équipe et sens du résultat.

Responsabilités

  • Organiser et piloter la production en planifiant et répartissant les ordres de fabrication.
  • Animer, encadrer et former les opérateurs de l'atelier.
  • Superviser les contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels.
  • Proposer des actions d'amélioration en suivant les indicateurs de performance.

Connaissances

Maîtrise des procédés d'assemblage mécanique et manuel
Lecture de plans et interprétation de gammes de fabrication
Connaissances en contrôle qualité et métrologie
Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
Rigueur, méthode et autonomie
Connaissance des outils bureautiques et logiciels de suivi de production

Formation

Bac pro à BTS dans les domaines industriels

Outils

ERP
Instruments de mesure (pied à coulisse, gabarits)
Description du poste

1. Intitulé du posteChef d'atelier de production manuelle________________________________________2. Positionnement hiérarchique- Rattachement hiérarchique : Direction de production / Responsable industriel- Encadrement : Équipe d'opérateurs / monteurs / agents de contrôle- Relations internes : Bureau d'études, qualité, maintenance, logistique- Relations externes : Fournisseurs, sous-traitants, clients lors de contrôles ou audits________________________________________3. Missions principalesLe Chef d'atelier de production manuelle assure et participa à la supervision technique, humaine et organisationnelle des activités de montage, d'assemblage, de vissage, lavage, gravage, soudage, polissage, ébavurage et de contrôle qualité des produits.Il garantit la réalisation des objectifs de production, qualité, délais et sécurité, en optimisant les moyens matériels et humains de son atelier.________________________________________4. Activités et responsabilités- Organisation et pilotage de la productiono Planifier et répartir les ordres de fabrication selon les priorités.o Assurer la disponibilité des composants, outillages et moyens nécessaires.o Contrôler le respect des process de montage, vissage et assemblage.- Encadrement d'équipeo Animer, encadrer et former les opérateurs de l'atelier.o Accompagner les équipes sur les gestes techniques et les consignes qualité.o Garantir la cohésion, la motivation et la sécurité du personnel.- Qualité et contrôleo Superviser les contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels.o Identifier et traiter les non-conformités en lien avec le service qualité.o Participer à la mise à jour des gammes de fabrication et de contrôle.- Amélioration continueo Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration (5S, Lean, ergonomie).o Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux de rebut, TRS).o Participer à l'introduction de nouveaux produits ou process.- Sécurité et maintenanceo Appliquer et faire respecter les consignes QHSE.o Surveiller l'état des équipements et signaler toute anomalie.________________________________________5. Compétences requises- Techniques :o Maîtrise des procédés d'assemblage mécanique et manuel.o Lecture de plans et interprétation de gammes de fabrication.o Connaissances en contrôle qualité et métrologie.- Managériales et organisationnelles :o Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe.o Rigueur, méthode et autonomie dans la gestion des priorités.o Bon sens de la communication et esprit d'analyse.- Outils :o Connaissance des outils bureautiques et logiciels de suivi de production (ERP).o Utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, gabarits, comparateurs.).________________________________________6. Profil recherché- Formation : Bac pro à BTS dans les domaines industriels (productique, mécanique, fabrication, maintenance, qualité, etc.)- Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en production industrielle, avec encadrement d'équipe.- Qualités personnelles : Leadership, pédagogie, rigueur, esprit d'équipe et sens du résultat.________________________________________7. Conditions de travail- Lieu : Atelier de production (Btech)- Horaires : Journée ou 2x8 selon l'organisation- Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil- Environnement : Atelier propre, organisé, orienté qualité et sécurité________________________________________8. Classification - Convention Collective de la Métallurgie- Convention applicable : Convention Collective de la Métallurgie- Statut : Employé qualifié ou Agent de maîtrise- Niveau indicatif : Niveau C à D selon autonomie et responsabilité

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
  • Ordinateur portable
Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • 48 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Elaborer des plans d'action pour améliorer les services Cette compétence est indispensable
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Cette compétence est indispensable
  • Organiser et contrôler un approvisionnement Cette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipe Cette compétence est indispensable
  • Règles de sécurité Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles métalliques
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