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Job summary
Une agence de recrutement recherche un Technicien Informatique H/F pour un site à Cattenom. Les missions incluent un support technique, la configuration d'équipements, et la gestion du parc informatique. Le candidat idéal a un Bac+2 en informatique et au moins 6 mois d'expérience. La rémunération est de 24 000€ brut annuel avec des avantages tels que des RTT et des tickets restaurant.
Benefits
Qualifications
- Expérience professionnelle IT d'au moins 6 mois.
- Formation en informatique à minima d'un Bac+2.
- Excellent relationnel et sens du service.
Responsibilities
- Prise de rendez-vous utilisateurs.
- Accueil et support utilisateurs.
- Gestion du parc informatique.
Skills
Education
Notre agence Qualis IT située à Paris (10) recherche un Technicien Informatique H/F pour l'un de ses clients à Cattenom (57570).
- Prise de rendez-vous utilisateurs
- Accueil et support utilisateurs (conseils personnalisés)
- Configuration et paramétrage des équipements informatiques (PC, smartphones, tablettes, imprimantes…)
- Installation de postes de travail et des logiciels (applications métiers également)
- Gestion du parc informatique (réception, inventaire, retour matériel, blanchiment)
- Déploiement de package et masterisation des postes de travail
- Gestion du backlog
- Reporting
- Formation utilisateurs
- Nature de contrat : Intérim - 3 mois minimum
- Lieu de la mission : Cattenom (57570)
- Répartition hebdomadaire : 37h/semaine (RTT) - lundi au vendredi
- Plage horaire : 8h30-17h30
- Rémunération : 24 000€ brut annuel
- Démarrage : Dès que possible
- Autres informations contractuelles: Versement mensuel des indemnités liées à l'interim, RTT, Tickets restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé (participation salariale à hauteur de 4 €/jour).
- Expérience professionnelle IT d'au moins 6 mois
- Formation en informatique à minima d'un Bac+2
- Excellent relationnel
- Sens du service
- Pédagogue
L'audace, c'est prendre le risque de s'aventurer sur des voies non tracées ! #N'hésitez plus
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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