Technicien eau et assainissement - secteur est (H/F)

Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise; Carrières-sous-Poissy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique à Carrières-sous-Poissy recherche un technicien eau et assainissement pour gérer les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Le candidat idéal a une formation BAC + 2/3 et une expérience en collectivité. La mission inclut le suivi des prestations et l'organisation de contrôles, tout en travaillant en collaboration avec divers services. Offres de télétravail et avantages divers.

Prestations

Rémunération attractive sur étude individualisée

Formules de télétravail possibles

Parking gratuit

Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

Mutuelle et prévoyance avec participation employeur

Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Qualifications

• Une première expérience en collectivité territoriale ou bureau d'études.
• Connaissance des outils informatiques exigée.
• Qualités relationnelles et sociales importantes.

Responsabilités

• Suivre l’exploitation quotidienne de réseaux d’eau potable.
• Assurer le suivi des prestations d’assainissement.
• Coordonner les interventions avec la commune.

Connaissances

Connaissance des techniques en assainissement et eau potable

Sens du relationnel

Aptitudes sociales

Formation

BAC + 2 à BAC + 3 (GEMEAU, métiers de l’eau, licence pro)

Outils

Pack office

Description du poste

MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs. Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

La Direction du Cycle de l’eau est chargée de mener les grands projets de la Communauté urbaine dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement : construction d’unités de décarbonatation, refonte des stations d’épuration, extension.

Nous recherchons notre futur technicien eau et assainissement !

MISSIONS / RESPONSABILITÉS

• Être l’interlocuteur et assurer le suivi des prestations réalisées pour le compte de la communauté urbaine en matière d’assainissement et d’eau potable.
• Suivre l’exploitation quotidienne de réseaux d’eau potable et d’assainissement. Organiser, planifier et réaliser les contrôles, inspections nécessaires et travaux d’entretien.
• Suivre les contrats de délégation ou de prestations.
• Assurer le suivi des créations de branchements.
• Être l’interlocuteur de la commune pour la coordination des interventions.
• Apporter de l’expertise lors de projets d’aménagements publics ou privés.
• Répertorier et remonter les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés.
• Faire part de suggestions d’améliorations à apporter aux ouvrages.
• Travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la direction et de la CU.

PROFIL

Votre profil nous intéresse si vous avez :

• une première expérience en collectivité territoriale, bureau d'études ou opérateurs de l’eau;
• BAC + 2 à BAC + 3 (GEMEAU, métiers de l’eau, licence pro, génie procédés, électrotechnique…);
• une connaissance des techniques et de la réglementation en assainissement et eau potable, des outils informatiques (pack office)
• Un sens du relationnel et des aptitudes sociales.

LA COMMUNAUTÉ URBAINE VOUS PROPOSE

• Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Differentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%