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Chef de production ou chef datelier (H/F/D)
Job summary
Une entreprise de chaudronnerie industrielle cherche un Chef de production ou Chef d’atelier pour piloter son atelier. Vous serez responsable de l'encadrement des équipes, de la planification de la production et de la qualité des pièces. Poste en intérim avec possibilité de CDI. Horaires : lundi à vendredi de 7h30 à 17h avec une heure de pause.
Qualifications
- Expérience en management d'équipe dans un environnement de production.
- Connaissance des procédures de sécurité en milieu industriel.
- Compétences en planification et organisation de la production.
Responsibilities
- Encadrer et motiver une équipe d’opérateurs et de techniciens.
- Organiser la planification de la production.
- Contrôler la conformité des pièces et la qualité des assemblages.
- Assurer le respect des consignes de sécurité et des procédures.
Vous souhaitez prendre la responsabilité d’une équipe au sein d’une entreprise de chaudronnerie industrielle ? Notre client recrute un Chef de production ou Chef d’atelier en métallurgie (H/F/D) afin de piloter son atelier et d’accompagner la réalisation de projets techniques variés.
- Encadrer, coordonner et motiver une équipe d’opérateurs et de techniciens
- Organiser la planification de la production selon les objectifs fixés et la charge de travail
- Contrôler l’avancement des fabrications, la conformité des pièces et la qualité des assemblages
- Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures de l’atelier
- Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue de la production
- Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
- Faire le lien entre les équipes de production, la direction et les services supports
Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 17h, incluant 1 heure de pause.
Contrats : Interim + CDI par la suite
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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