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Une entreprise de service en emploi recrute un(e) technicien(ne) analyste/essais en chimie à Crolles. Vous réaliserez des analyses sur le terrain, conseils clients, et gestions des sous-traitants. Un BAC +2 en Mesures Physiques ou Chimie est requis, ainsi qu'une expérience en laboratoire. Le poste implique des déplacements fréquents dans le bassin lyonnais et grenoblois. Candidature ouverte aux personnes motivées et disponibles.
Nous recherchons pour notre client un(e) TECHNICIEN(NE) ANALYSTE / ESSAIS en CHIMIE (H/F) avec déplacements.
Au sein d'une entreprise de renommée mondiale, vous viendrez renforcer l'équipe du Responsable Laboratoire et votre mission sera d'effectuer des prélèvements et analyses sur différents sites du bassin lyonnais et grenoblois. (Fréquence de déplacement : environ 1 à 2 jours par semaine).
Poste en horaires de journée.
Vous possédez impérativement une formation BAC +2 de type MESURES PHYSIQUES ou CHIMIE et dans l'idéal une première expérience réussie en laboratoire ou en essais.
Le permis B est obligatoire.
Vous êtes disponible ? vous appréciez le travail de terrain et la polyvalence ? N'hésitez plus, postulez !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences.
Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.