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Technicien de travaux (H/F)
Otis College of Art and Design
Limoges
On-site
EUR 30,000 - 40,000
Full time
29 days ago

Job summary

Une entreprise internationale d'ascenseurs recherche un technicien de travaux pour garantir des installations et réparations sécurisées. Vous devez justifier d'une expérience dans le secteur, posséder des compétences en électricité, et être à l'aise avec les outils numériques. Le poste est basé à Limoges et offre de nombreux avantages, dont un véhicule de service et des formations continues.

Benefits

Treizième mois
Véhicule de service
Indemnités de repas
Plan d’épargne entreprise
Formation régulière

Qualifications

  • Minimum 6 mois d’expérience dans le secteur des ascenseurs ou en réparation/installations.
  • Aisance avec les outils électroniques et digitaux.
  • Titulaire du permis B.

Responsibilities

  • Assurer les travaux en respectant les règles de sécurité.
  • Installer de nouvelles technologies sur les appareils.
  • Réaliser des travaux de modernisation ou de réparations.

Skills

Compétences en électricité
Compétences en électrotechnique
Compétences en mécanique
Communication
Job description

Date Posted : 2024-10-07

Country : France

Location :

53 RUE BOBILLOT, LIMOGES, 87100, France

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ?

Otis développe son activité et recherche un technicien de travaux (H / F) pour intégrer une de nos entités située à Pau.

Votre priorité est d’assurer les travaux en respectant les règles de sécurité et les délais impartis.

Au cours d'une journée type, vous devrez :
  • Installer les nouvelles technologies d'Otis sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique,
  • Réaliser des travaux de modernisation ou des réparations sur des ascenseurs déjà installés sur tous types de typologie et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant
  • Effectuer le câblage et assurer le réglage des freins et des portes.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
  • Vous justifiez d’au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs ou d’une première expérience en réparation ou installation de préférence en itinérance
  • Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
  • Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils électroniques et digitaux.
  • Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
  • Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication
  • Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe
  • Vous êtes titulaire du permis B.
Quels sont les avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.

Nous vous offrons un package complet :

  • Treizième mois
  • Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
  • Plan d’épargne entreprise
  • Participation
  • Véhicule de service
  • Indemnités de repas
Autres indemnités liées à votre fonction

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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