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Auxiliaire de puériculture (H/F)
Job summary
Une crèche associative recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un remplacement jusqu'en mars 2026. Le candidat doit assurer le bien-être des enfants et participer à la gestion quotidienne de la structure. Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture requis. Le travail s'effectue sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30, pour 35 heures par semaine. Le salaire brut mensuel varie de 2025,42 à 2236,25 euros.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation en Petite enfance indispensable.
- Bac ou équivalent requis.
Responsibilities
- Assurer des conditions d'accueil optimales de l'enfant et sa famille.
- Veiller au développement de l'autonomie et de l'éveil de l'enfant.
- Participer à la gestion de la vie quotidienne de la structure.
Skills
Education
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Crèche multi-accueil associative à gestion parentale de 20 places recherche un profil d'auxiliaire de puériculture H/F dans le cadre d'un remplacement jusqu'en mars 2026.Vous travaillez en collaboration parents/professionnel/les. le parent est au cœur du fonctionnement en assurant 2h de permanence par mois et en participant à des actions au cours de l'annéeMissions :Assurer des conditions d'accueil optimales de l'enfant et sa famille, prenant en compte les besoins de chacun et l'environnement réglementaire quotidien de la structure.1. Assurer le bien-être de l enfant et veiller au développement de l'autonomie et de l'éveil de l'enfant.2. Être garante des conditions d'accueil et du bon fonctionnement du travail d'équipe.3. Participer à la gestion de vie quotidienne de la structure.Amplitude horaire: 7h30 à 18h3037heures hebdomadaire.Planning fixeCDD renouvelable suite à un arrêt maladie
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2025.42 Euros à 2236.25 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance- cap ou bafa ou expérience Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent- Diplome d'Auxiliaire Puériculture Cette formation est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
6 à 9 salariés
Crèche associative à gestion parentale : Une équipe de professionnel(les)s permanents(es) et complémentaires accueillent l'enfant et sa famille. Les parents participent au fonctionnement de la crèche en collaboration avec les professionnel(le)s.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.