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Job summary

Une entreprise spécialisée dans la conception de produits techniques cherche un Supply Chain Manager pour garantir la performance logistique. Vous serez responsable de la gestion des flux et de l'optimisation des coûts. Les candidats doivent être rigoureux, organisés, et posséder un Bac +3 à Bac +5 ou 5 ans d'expérience. Ce poste en CDI temps plein est basé à Le Cheylas.

Benefits

Intéressement
Participation
Avantages CSE

Qualifications

  • Excellent sens du relationnel et de la négociation.
  • Rigueur, organisation, orienté résultats.
  • Maîtrise des logiciels et outils de pilotage.
  • Anglais professionnel requis.
  • Capacités d'analyse et de prise de décisions.

Responsibilities

  • Gestion des flux logistiques depuis fournisseurs jusqu'aux clients.
  • Coordination entre achats, production, entrepôts, transport.
  • Mise en place de processus de traçabilité des produits.
  • Définir les besoins d'approvisionnement selon prévisions.
  • Négocier les conditions logistiques avec fournisseurs.
  • Optimiser les schémas de transport selon coûts et délais.

Skills

Sens du relationnel
Organisation
Négociation
Analyse
Réactivité

Education

Bac +3 à Bac +5 en logistique ou Supply Chain
5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent

Tools

Logiciels bureautiques
Systèmes d'information logistique (ERP)
Job description

Rattaché(e) à la Direction de la Division Accessoires Automobiles, en tant que Supply Chain Manager, vous serez le garant de la performance logistique de l'entreprise, avec pour objectif d'assurer la disponibilité permanente des produits tout en optimisant les coûts et les délais.

Responsabilités
  • Gestion des flux logistiques – Piloter l'ensemble des flux physiques et d'information depuis les fournisseurs jusqu'aux clients.
  • Assurer la coordination entre les différents maillons de la chaîne : achats, production, entrepôts, transport, distribution.
  • Mettre en place des processus de traçabilité de l'ensemble des produits automobiles commercialisés.
  • Approvisionnement et relations fournisseurs – Définir les besoins d'approvisionnement en fonction des prévisions de ventes et des cycles de production.
  • Sélectionner et évaluer les fournisseurs adéquats – Négocier les conditions logistiques et garantir le respect des engagements.
  • Planification et prévisions – Mettre en œuvre des outils de planification (MRP, APS) pour anticiper les besoins et éviter les ruptures ou surstocks.
  • Adapter les plans en fonction des variations de la demande, des lancements produits ou des promotions.
  • Transport et distribution – Optimiser les schémas de transport en fonction des coûts, délais et contraintes douanières.
  • Superviser les opérations de distribution vers les clients finaux, gérer les retours produits.
  • Gestion des stocks – Définir les politiques de stockage adaptées aux typologies de produits; suivre les inventaires, réception, préparation de commandes et expédition; suivi des indicateurs de performance logistique.
  • Amélioration continue – Identifier les leviers d'optimisation des coûts et des délais; participer à des projets transverses d'amélioration des systèmes d'information (ERP); veiller à la conformité réglementaire (qualité, sécurité, environnement, douanes).
Profil
  • Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation; vous êtes rigoureux et organisé, et orienté résultats avec force de proposition.
  • Jeune diplômé (après alternance) Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou professionnel confirmé avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent.
  • Maîtrise des logiciels bureautiques et des systèmes d'information logistique (ERP, etc.).
  • Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance; anglais professionnel.
  • Appétence pour la technique; capacités d'analyse et de prise de décisions; réactivité et disponibilité.
Informations pratiques
  • Prise de poste : immédiate
  • Contrat : CDI temps plein
  • Lieu de Travail : Etablissement POLAIRE - 38 570 LE CHEYLAS (ISERE)
  • Statut : agent de maîtrise / cadre
  • Rémunération et avantages : selon profil (diplômes et parcours); Intéressement, Participation, avantages CSE
  • Conformément à nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, nous étudierons les candidatures féminines et masculines avec la même attention.
Employeur

Chez Joubert nous créons de nombreuses innovations dans la conception et la fabrication de produits techniques (filets, sangles, tendeurs, pièces injectées ou surmoulées, chaînes à neige, accessoires automobile). Notre expertise a gagné la confiance de nombreux constructeurs, distributeurs et industriels.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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