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Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)
Job summary
Une chaîne de restauration rapide recherche des Équipier(e)s polyvalent(e)s à Cherbourg-en-Cotentin. Les candidats doivent être capables de gérer les commandes des clients, aussi bien en cuisine qu'en caisse. Un contrat à temps partiel de 24 heures par semaine est proposé, avec répartition des services sur le midi et le soir. Une expérience préalable n'est pas exigée, mais une connaissance du secteur est appréciée.
Qualifications
- Débutant accepté, une expérience dans la restauration est un plus.
- Autonome pour vos déplacements le soir.
Responsibilities
- Prendre en charge la commande du client jusqu'à sa livraison.
- Travailler en cuisine ou en caisse selon les besoins.
- Travailler en horaires fractionnés, y compris le week-end.
Skills
Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)
Nous recherchons plusieurs profils d'Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide :- Vous prendrez en charge la commande du client, jusqu'à sa livraison ;- Vous êtes polyvalent(e), soit en cuisine (préparation et cuisson des burgers), soit en caisse.Votre contrat est basé sur 24 heures par semaine, réparties sur les services du midi ou du soir jusqu'à la fermeture.Vous travaillerez le week-end par roulement.Une connaissance du secteur de la restauration est souhaitée, mais pas exigée.Vous devez être autonome pour vos déplacements (pas de transports en commun le soir).Postes en coupure.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en horaires fractionnés
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
- Débutant accepté
- Modes de cuisson des aliments
- Procédures d'encaissement
- Techniques de conditionnement
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.