Directeur financier (H / F)

Persuaders RH; Paris; Sur place; EUR 150 000 - 200 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière innovante recherche un(e) Directeur Administratif et Financier pour piloter la stratégie financière et manager une équipe. Vous aurez la responsabilité de lever 20 M€ et d'intégrer le système SAP tout en assurant la gestion des performances. Avec au moins 10 ans d'expérience dans le secteur immobilier, vous devez posséder des compétences en levée de fonds et une formation supérieure en Finance. Le poste offre un package salarial attractif.

Prestations

Package salarial attractif

Opportunité de croissance rapide

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en PME/ETI immobilière requise.
• Participé à des opérations de financements structurés complexes.

Responsabilités

• Piloter la stratégie financière et la performance consolidée.
• Lever des fonds de 20 M€.
• Manager une équipe de 6 collaborateurs directs.
• Piloter l'intégration de SAP.

Connaissances

Capacité à structurer une direction financière

Pragmatique et résilient

Compétences en levée de fonds

Rigueur en contrôle de gestion

Formation

Formation supérieure en Finance

Outils

SAP

Description du poste

Entreprise

'Soyez vous-même, les autres sont déjà pris.'

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès !

Description du poste

Notre client, un groupe immobilier entrepreneurial et intégré qui intervient sur toute la chaîne de valeur - développement, promotion, construction et investissement - recrute, pour accompagner une croissance soutenue et un changement d’échelle, un(e) Directeur Administratif et Financier Groupe, véritable bras droit de la Présidence.

La structure fédère aujourd’hui plusieurs entités et dirigeants-entrepreneurs, partageant une même vision alliant esprit entrepreneurial, impact territorial et performance collective.

Rattaché(e) aux Associés fondateurs, vous prenez les rênes d’une Direction Financière que vous devez structurer et incarner à partir des priorités suivantes :

Piloter la stratégie financière & la performance consolidée

• Définir et déployer la stratégie financière groupe,
• Piloter la performance consolidée, marges, cash-flows, ROI des opérations,
• Assurer la disponibilité d'une information financière fiable et cohérente.

Levée de fonds & relations institutionnelles

• Lever 20 M€ auprès de fonds, banques spécialisées, family offices,
• Construire la crédibilité financière du groupe auprès de l'écosystème parisien & européen,
• Analyser finement les risques, opportunités et dynamiques des marchés immobiliers,
• Structurer les dossiers, négocier, sécuriser les financements,
• Représenter le groupe auprès des acteurs institutionnels.

Structuration de la Direction Financière

• Manager 6 collaborateurs directs et 4 / 9 indirects et les 2 RAF des deux filiales,
• Faire monter en compétence les équipes spécialisées (trésorerie, comptabilité et contrôle de gestion),
• Harmoniser les pratiques entre les entités,
• Installer une culture de contrôle interne, de discipline financière et de maîtrise du risque.

Pilotage du programme ERP SAP & de la data

• Piloter l'intégralité de la mise en de SAP sur l'année 2026,
• Structurer les process, fiabiliser la donnée, installer l'EPM,
• Professionnaliser les outils, les workflows et le reporting.

Gouvernance & influence

• Intervenir auprès des comités internes et accompagner la prise de décision,
• Être sparring partner du Président, de la Secrétaire Générale et des Directeurs Généraux des filiales,
• Accompagner l'évolution du modèle multi-associés.

Description du profil

Plus qu'un parcours, nous recherchons un tempérament issu du tissu économique réel de l'immobilier (Promoteur, Foncière, Constructeur, Contractant Général) :

Expérience : De formation supérieure en Finance, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, dont une partie significative en PME / ETI immobilière.

Compétences techniques : Vous avez déjà participé activement à des opérations de haut de bilan (levée de fonds, LBO, M&A) ou de financements structurés complexes.

Compétences humaines : Vous avez la capacité à passer de la stratégie de financement à la revue d'un bilan comptable sans perdre votre énergie. Vous êtes pragmatique, résilient et pédagogue.

Pourquoi les rejoindre ?

L'opportunité rare de piloter une opération de capital-développement significative (20M€) dès votre arrivée,

Un poste au cœur du fonctionnement du groupe, avec un impact direct sur la stratégie des Associés,

Une culture d'entreprise qui valorise l'initiative et la rapidité d'exécution, loin des lourdeurs des grands groupes institutionnels.

Package salarial attractif suivant profil : 150 / 200 K€.

Confidentialité assurée.