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1 551 postes de

Responsable Technique à France

Ingénieur en développement international F/H

Université Aix-Marseille

Aix-en-Provence
Hybride
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 30+ jours
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Dessinateur en électricité h/f -

Sovitrat

Champagnier
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Dessinateur Électricité – Études & Plans d'Exécution

Sovitrat

Champagnier
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Field Engineer CN/EN France

Corning Inc.

Pontchâteau
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
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Technicien Maintenance Électrique - Moyens Industriels 2x8

Preligens

Nouvelle-Aquitaine
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EUR 30 000 - 40 000
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TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE H/F CDI (H/F)

AGRO INDUSTRIE RECHERCHES DEVELOPPEMENT

Pomacle
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Dessinateur Projeteur Electricité H/F

ADEQUAT INTERIM

Toulon
Sur place
EUR 33 000 - 40 000
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Electricien aéronautique REIMS (H/F)

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

Reims
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Stage : Ingénieur-e développement des procédés de fabrication F-H

Preligens

Bretagne
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Dessinateur Projeteur électricité (H/F)

TIM FRANCE

Évry-Courcouronnes
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Ingénieur en développement Ruby on Rails

Goelett Sp. z o.o.

Saint-Cloud
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

STAGE - Ingénieure / Ingénieur en développement logiciel IHM

ArianeGroup

Aguts
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Battery Storage Field Engineer - relocation to Hungary

Sowelo Consulting

France
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
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Senior Equipment Design Engineer

Life Science Recruitment

Eu
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EUR 60 000 - 80 000
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Become a Tech Founder

Hexa

Paris
Sur place
EUR 70 000 - 120 000
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Technical Engagement Manager (France)

NEXTLABS INC.

France
Sur place
EUR 80 000 - 110 000
Il y a 30+ jours

CDD Ingénieur en développement logiciel “Connectomist & microstructure”

France Life Imaging

Gif-sur-Yvette
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
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Directeur centre de compétence technique

Cabinet CERA

Saint-Lambert-sur-Dive
Sur place
EUR 60 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Dessinateur en électricité industrielle (H/F)

INNOVTEC INGENIERIE

Bourg-en-Bresse
Sur place
EUR 30 000 - 36 000
Il y a 30+ jours

Technicien de maintenance électrique (H/F)

PARTNAIRE

Pessac
Sur place
EUR 30 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

Dessinateur projeteur électricité (H/F)

INGELIANCE TECHNOLOGIES

Lyon
Sur place
EUR 33 000 - 42 000
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Ingénieur Electronique de Puissance

Aiuta Conseil & Recrutement

Île-de-France
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EUR 40 000 - 55 000
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Ingénieur Hardware - Vision Nocturne et Prototypage Embarqué

Innovateam

France
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
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[INNOVATEAM] Ingénieur Hardware/Software Automobile H/F

Innovateam

Paris
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EUR 40 000 - 60 000
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Directeur Tech et Produit

Septeo

Dijon
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EUR 80 000 - 100 000
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Ingénieur en développement international F/H
Université Aix-Marseille
Aix-en-Provence
Hybride
EUR 35 000 - 50 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une institution académique renommée recherche un Ingénieur en développement international pour coordonner les activités d'internationalisation de l'offre de formation. Le poste demande une expérience en développement international et en gestion de projet, ainsi qu'un niveau d'anglais C1. Des avantages comme une flexibilité de travail, de nombreux jours de congés et une prime annuelle sont offerts.

Prestations

Flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail
50 à 58 jours de congés
Prime mensuelle et annuelle
Accompagnement personnalisé pour handicapés
Prise en charge des transports en commun

Qualifications

  • Expérience en développement international, idéalement dans le secteur public.
  • Compétences en animation et gestion de projet avec travail en équipe transversale.
  • Rigueur, esprit d'initiative et bonnes qualités relationnelles.

Responsabilités

  • Coordonner les activités liées à l'internationalisation de l'offre de formation.
  • Veiller à la mise en place de la charte Erasmus+ et des outils associés.
  • Développer l'offre de formation en anglais et suivre son catalogue.

Connaissances

Développement international
Gestion de projet
Qualités relationnelles
Anglais C1
Description du poste
RESPONSABILITÉS

La Direction des Relations Internationales (DRI) est un service commun d’Aix-Marseille Université. L’ingénieur en développement international assurera auprès de la DRI la mise en place et le suivi des activités transverses. Sa mission centrale sera de coordonner et articuler en lien avec la Directrice adjointe des relations internationales le déploiement des activités liées à la transformation de l’offre de formation par l’internationalisation. La personne recrutée travaillera étroitement et en transversal avec les directions centrales de l’établissement et plus particulièrement avec la Direction de la Formation (DIRFOR), la Direction de la Formation Doctorale (DFD) ou les équipes des projets France 2030 pilotés par la fondation A*Midex.

  • Veiller à la mise en place des activités liées à la transformation de l’offre de formation par l’internationalisation, sous la coordination de la DRI et en lien avec la DIRFOR, les composantes, les instituts d’établissement ou la fondation A*Midex.
  • Monitoring de la charte Erasmus+ (suivi de la mise en place du supplément au diplôme, conversion des notes, suivi de la mise en place de la carte européenne).
  • Aide à la rédaction des argumentaires pour les nouvelles conventions et rapports Erasmus.
  • Soutien à la mise en œuvre des axes d’améliorations préconisés par l’agence.
  • Développement de l’offre de formation en anglais et du catalogue y afférent.
  • Suivi du développement des outils Pégase et MoveOn pour assurer leur bon fonctionnement vis-à-vis des enjeux RI et anticiper les besoins fonctionnels futurs, en lien avec les équipes dédiées.
  • Etude de la mise en œuvre des micro-crédits, évolution des diplômes conjoints et de leur règlementation.

Conditions particulières d’exercice

Déplacement à prévoir sur différents sites d’Aix-Marseille Université.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une expérience en développement international, idéalement dans le secteur public. Vous maitrisez les dispositifs institutionnels et financiers dans le domaine de la coopération internationale ainsi que le système d’enseignement supérieur.

  • Vous avez de l’expérience en animation et gestion de projet, vous savez travailler en équipe transverse et êtes force de proposition.
  • Vous avez des qualités relationnelles et interculturelles, êtes rigoureux et avez l’esprit d’initiative.
  • Niveau de langue requis : Anglais compréhension et expression écrite et orale niveau C1.
  • Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
  • En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’accueil et d’intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
AVANTAGES
  • Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé.
  • Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : télétravail et la semaine en 4 jours ou 4,5 jours, sous réserve d’accord avec le manager.
  • Équilibre des temps de vie : jusqu’à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail).
  • Prime mensuelle et annuelle pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires.
  • Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable.
  • Possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l’utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail.
  • Accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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