Responsable QSE – Qualité, Sécurité et Environnement
Lynx RH
Saint-Péray
Vor Ort
EUR 35.000 - 48.000
Vollzeit
Heute
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Zusammenfassung
Un cabinet de recrutement recherche un Responsable QSE à Saint-Péray en CDI. Le candidat idéal aura un Bac +3 en QSE et 3 à 5 ans d'expérience. Il sera chargé de la mise en œuvre des politiques Qualité, Sécurité et Environnement. Les responsabilités incluent la gestion des audits, la prévention des risques, et le suivi des réglementations. Le poste nécessite d'excellentes compétences en communication et la maîtrise des normes ISO. Un salaire compétitif de 35 000 à 48 000 € par an est proposé.
Qualifikationen
Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Capacité à analyser les risques et proposer des solutions.
Connaissance approfondie de la réglementation QSE.
Aufgaben
Mettre en œuvre et animer la politique QSE de l'entreprise.
Concevoir et suivre le système de management de la qualité.
Piloter les audits internes et externes.
Prévenir les risques professionnels.
Mettre en place des actions de prévention en matière de sécurité.
Suivre les démarches environnementales.
Kenntnisse
Autonomie
Esprit d'équipe
Maîtrise des normes ISO 9001
Maîtrise des normes ISO 14001
Maîtrise des normes ISO 45001
Compétences en communication
Ausbildung
Bac +3 dans le domaine QSE
Tools
Word
Excel
PowerPoint
Logiciels de gestion QSE
Jobbeschreibung
Un cabinet de recrutement recherche un Responsable QSE à Saint-Péray en CDI. Le candidat idéal aura un Bac +3 en QSE et 3 à 5 ans d'expérience. Il sera chargé de la mise en œuvre des politiques Qualité, Sécurité et Environnement. Les responsabilités incluent la gestion des audits, la prévention des risques, et le suivi des réglementations. Le poste nécessite d'excellentes compétences en communication et la maîtrise des normes ISO. Un salaire compétitif de 35 000 à 48 000 € par an est proposé.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.