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Résumé du poste
Un cabinet d'expertise comptable reconnu recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) à Colmar. Vous gérerez un portefeuille BIC d'entreprises de la grande distribution et vous serez responsable de la tenue comptable et des conseils aux clients. Ce poste exige de réelles compétences en gestion et en relations client, avec quelques déplacements annuels. Une bonne maîtrise des outils digitaux est également nécessaire.
Qualifications
- Expérience en comptabilité dans le secteur de la grande distribution.
- Capacité à gérer un portefeuille BIC.
- Maîtrise des outils digitaux pour la gestion des dossiers.
Responsabilités
- Gérer un portefeuille d'entreprises, adaptant les interventions aux clients.
- Assurer la tenue comptable et la révision des comptes.
- Accompagner les clients dans leurs décisions stratégiques.
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu et mettez votre expertise au service de notre équipe en tant que Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e).
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'accompagnement de clients spécialisés dans la grande distribution, en contribuant activement à leur satisfaction et à leur réussite.
- Gestion de portefeuille : Prenez en charge un portefeuille BIC composé d'entreprises de la grande distribution et adaptez vos interventions aux besoins spécifiques de chaque client.
- Suivi comptable et fiscal : Assurez la tenue comptable, la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales, en garantissant leur conformité.
- Outils performants : Utilisez des solutions digitales et innovantes pour optimiser la gestion des dossiers et améliorer la productivité.
Relation client : Accompagnez vos clients dans leurs décisions stratégiques, apportez-leur des conseils adaptés et contribuez activement à leur développement.
- Déplacements : Effectuez jusqu'à 15 nuitées par an afin d'accompagner les directeurs administratifs et financiers ainsi que les dirigeants de la grande distribution dans leur pilotage financier.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.