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Un cabinet juridique innovant à Lille recherche un Juriste responsable de portefeuille en Droit des sociétés. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, démontrer un esprit d'initiative, et posséder des compétences en management. Les missions incluent la gestion de collaborateurs, la réalisation de formalités juridiques, et le conseil aux clients. Une politique salariale avantageuse sera offerte, incluant des primes et des outils performants pour faciliter le quotidien au travail.
Portés par les relations humaines, l’inclusion et l’engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d’une pluralité de métiers: Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Avec ses 22 bureaux, le cabinet d’Avocats du groupe réunit les compétences d’environ 170 collaborateurs, dont 80 avocats et juristes et a pour vocation de concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la transformation des organisations.
Respectueux et responsable, notre cabinet se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien‑être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.
Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien de TGS France Avocats, venez le découvrir ici : https://www.youtube.com/watch?v=Msihh7Mu6UE
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Juriste responsable de portefeuille en Droit des sociétés (F/H) pour rejoindre notre bureau de Lille.
Partie prenante d’une équipe composée de 14 collaborateurs, dont 7 dédiés exclusivement au Droit des sociétés, vous assurerez la gestion et le suivi d’un portefeuille clients varié : TPE, PME, professions libérales et BIC.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous vous projetez dans l’environnement de TGS France Avocats ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !
Votre candidature sera étudiée par Floriane, Chargée de recrutement.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.