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Relation Clients jobs in France

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial (H/F)

France Travail

Portes-lès-Valence
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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On-site
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On-site
EUR 35,000 - 50,000
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Portes-lès-Valence
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une organisation d'aide sociale recherche un directeur adjoint h/f pour gérer une structure médicosociale. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans un établissement social et être capable de piloter une équipe de 23 personnes. Les missions incluent la définition de la politique de la structure, la gestion financière, et la négociation avec des partenaires institutionnels. Le contrat proposé est un CDI de 35 heures par semaine avec un salaire brut mensuel de 3000 Euros.

Benefits

CSE
Complémentaire santé

Qualifications

  • 2 ans d'expérience dans un établissement social ou associatif nécessaire.
  • Capacité à gérer une équipe de 23 personnes.
  • Compétences en gestion financière et juridique.

Responsibilities

  • Contribuer à la définition de la politique de la structure.
  • Mettre en place et coordonner les actions.
  • Assurer la réalisation des objectifs fixés.
  • Conduire des projets d'insertion.
  • Négocier des conventions avec des partenaires institutionnels.
  • Chercher et négocier des financements.

Skills

Animer, coordonner une équipe
Piloter une activité
Etre à l'écoute
Faire preuve d'empathie
Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision
Job description
Offre n° 201ZYZZ Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial

Vous avez déjà géré une structure ou un établissement social et associatif ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Nous vous proposons de nous rejoindre pour prendre le poste de directrice/eur adjoint.e

Vous serez en charge de :

  • Contribuer à la définition de la politique de la structure
  • Mettre en place et coordonner les actions
  • Vous assurez de la réalisation des objectifs fixés
  • La conduite de projet d'insertion
  • La négociation des conventions avec les partenaires institutionnels
  • La recherche et la négociation des financements
  • La mise en œuvre de la gestion financière et juridique de la structure
  • Le développement et le maintien de la relation commerciale clients et fournisseurs
  • Du management de l'équipe de permanents (23 personnes)

Vous veillez au respect des dispositions réglementaires et conventionnelles.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 H/semaine

Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé

Déplacements

  • Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Animer, coordonner une équipe – Cette compétence est indispensable
  • Piloter une activité – Cette compétence est indispensable
Savoir‑être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Aide par le travail
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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