AFTEC Caen
Ville de Meudon
Plany
Association pour la Sauvegarde de L'enfant et de L'adolescent à L'adulte
NEST - CDN Transfrontalier de Thionville - Grand-Est
AFTEC Caen
VILLE DE LYON
Ville de Meudon
Connect with headhunters to apply for similar jobsVille de Mantes-la-Jolie
NEST - CDN Transfrontalier de Thionville - Grand-Est
La Cité Fertile
ENERCHOICE FRANCE SAS
COMPAGNIE LUCARELLI
COMPAGNIE LUCARELLI
THEATRE DE LA TOUPINE
NEW JOB
France Travail
France Travail
Agglomération du Bocage Bressuirais
L'agence citron caviar
France Travail
MEMOIRE & AVENIR :GENERATIONS SANS HAINE
JJA
Une école de commerce dynamique recherche un(e) Assistant régisseur H/F en alternance à Caen pour un BTS Audiovisuel. Le candidat devra assurer la régie technique des évènements, gérer les configurations son, et accueillir les artistes. Ce poste nécessite un diplôme de niveau 4 en cours ainsi qu'une bonne autonomie et rigueur. La rémunération est basée sur le SMIC, selon la grille du contrat d’apprentissage.
Le campus AFTEC Caen propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initial, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1 900 étudiants.
Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Assistant régisseur H/F dans le cadre d’un BTS Audiovisuel, en alternance.
AFTEC, école de commerce composée de 4 campus sur le Grand Ouest propose des cursus Bac+2 > Bac+5 validés par des Diplômes d’Etat.
Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’apprentissage, un BTS Audiovisuel. La formation sera assurée par l’école de Caen / Saint Contest
En partenariat avec AFTEC, une entreprise du secteur du spectacle recherche un régisseur en alternance H/F.
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage
Assistant rgisseur en alternance HF • Caen, FRANCE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.