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Une collectivité territoriale recherche un(e) Responsable d'équipe - régisseur(se) principal(e) pour assurer la gestion des recettes et des avances. Le candidat doit avoir une formation bac +2/3 et de l'expérience, de préférence dans le secteur public. Les responsabilités incluent l'encaissement, le suivi comptable, et l'organisation de l'équipe. Des compétences de gestion, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques, sont nécessaires. Ce poste est basé à Sophia avec des déplacements possibles.
Intitulé du poste
Responsable d'équipe - "régisseur(se) principal(e)" H/F
Contrat
CDI privé
La Direction Envibus et Régie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) responsable d'équipe - régisseur(se) principal(e) pour la régie de recettes et d’avances :
Le/la régisseur(se) principal(e) assure les opérations d’encaissement des recettes et des avances conformément à la procédure et les actes (arrêtés) établis à cet effet.
Il/Elle gère le suivi comptable des recettes et des avances, garantit les mouvements de recettes de la régie vers la trésorerie.
Il/Elle met en œuvre les décisions et applique les procédures.
Il/Elle organise, contrôle au quotidien l'activité de son équipe et vérifie au quotidien le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Rattaché(e) au responsable d’Exploitation du Réseau Envibus, en lien fonctionnel avec la Direction des Finances de la CASA.
Basé(e) sur notre site de Sophia, vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire CASA ainsi que chez les prestataires (véhicule de service mutualisé – permis B obligatoire).
Vous exercerez votre activité seul(e), ou en binôme.
Formation de niveau bac +2 / bac +3 dans les domaines de la comptabilité, de l’économie ou de la gestion.
Expérience souhaitée dans la fonction publique, idéalement dans le secteur des transports publics.
Maîtrise des outils informatiques courants (navigateurs web, logiciels bureautiques) ainsi que des systèmes métiers spécifiques à la gestion des régies de recettes et d’avances.
Au-delà des compétences techniques, le candidat devra faire preuve de solides qualités relationnelles, d’adaptabilité, de rigueur et d’un sens du contrôle. Une grande disponibilité, ainsi que des qualités de discrétion et de discernement, sont indispensables.