Gestionnaire paie et Administration Du Personnel (F / H) – Balma

CELAD; Balma; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de portage salarial recherche un Gestionnaire Paie et Administration Du Personnel à Balma. Vous gérerez la paie ainsi que l'administration du personnel et travaillerez en liaison avec divers services. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine, un niveau Bac minimum, et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Le poste offre une rémunération compétitive entre 30K-40K€ avec des avantages tels que RTT et indemnités de déplacement.

Prestations

15 jours de RTT

Participation aux bénéfices

Indemnité de déplacement

Plan Epargne Entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

Comité Social et Economique

Jours de congés supplémentaires

Titres-restaurant

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans dans la paie et l'administration du personnel.
• Capacité à gérer les priorités et à analyser les situations.
• Connaissance indispensable des outils bureautiques, notamment Excel.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du processus de paie et les éléments variables.
• Élaborer des contrats de travail et gérer la médecine du travail.
• Assurer la facturation et la gestion des astreintes.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Analyse

Curiosité

Formation

Bac minimum dans une formation de paie

Outils

ADP Decidium

SYGES

Pack Office (Word, Excel)

Teams

Description du poste

Description du poste

📑 CDI 30K-40K€–📍 Balma – 🛠 Expérience d’au moins deux ans

🌟 Envie d’un nouveau challenge? CELAD vous attend ! 🚀

Contexte 💻

Nous recherchons un Gestionnaire Paie et Administration Du Personnel (F / H) pour notre filiale CELAD HR , société de portage salarial, basée au 48 route de Lavaur, BALMA (accessible en métro).

Vous intégrerez le service administratif, et plus particulièrement le service paie, en collaboration avec les équipes facturation, RH et commerciales.

Vos missions 🎯

Paie :

• DPAE
• Adhésions à la mutuelle
• Création de nos nouveaux salariés sur DECIDIUM (ADP)
• Validation des éléments variables sur notre outil de gestion SYGES
• Élaboration de la paie en intégralité (intégration des éléments variables mensuels : absences, frais de déplacement, titres-restaurant, acomptes, primes…)
• Processus de sortie global des salariés : Soldes de tout compte, AED…
• Rédaction d’avenants (temps partiel, primes…)
• DSN mensuelles et événementielles
• Dématérialisation des bulletins de salaire
• Registre du personnel
• Relation avec les salariés portés
• Commande et suivi des titres-restaurant
• Dématérialisation des bulletins de salaire

De plus, vous aurez les missions annexes suivantes dans les domaines RH et facturation.

RH :

• Élaboration des contrats de travail et avenants
• Gestion de la médecine du travail : planification des visites, suivi et enregistrements dans les outils
• Gestion MOE : autorisation de travail, changement de statut etc.

Facturation :

• Contrat d’application entre CELAD HR et CELAD ou autres clients
• Création des contrats sur SYGES, saisie logiciel
• Gestion des astreintes et interventions spécifiques pour refacturation
• Facturation

Les missions peuvent évoluer en fonction du profil.

Environnement technique 🛠️

• Logiciels paie et RH : ADP Decidium, SYGES
• Avecles outils bureautiques : Pack Office (Word, Excel), Teams
• Outils collaboratifs : GED, dématérialisation des bulletins

Votre profil 👨🎓

• Niveau Bac minimum dans une formation de paie, de l’administration du personnel, de la gestion des ressources humaines.
• Profil rigoureux, sérieux, curieux, organisé, autonome, perspicace
• Capacité à gérer les priorités et bonne capacité d’analyse
• Intérêt démontré pour le métier, de la paie, de l’administration du personnel et de la gestion.

Expérience d’au moins 2 ans dans les métiers de la paie, de l’administration du personnel et dans le portage salarial.

Connaissance des outils bureautique indispensable Word, Teams, très bonne maitrise d’Excel nécessaire.

📍 Situation géographique : Poste basé au sein du siège social de CELAD à Balma-Gramont. Télétravail partiel possible après montée en compétences.

Avantages à la clé 💎

• 15 jours de RTT (% «salarié» & Rachat à %)
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Comité Social et Economique
• Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)
• Des titres-restaurant d’une valeur de 11€ / jour travaillé

CELAD

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en , nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’ Informatique Industrielle . Notre #TeamCELAD de collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de clients , allant des PME / PMI aux Grands Comptes.

Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie . Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de notre qualité de travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien!

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Vous postulez et nous étudions attentivement votre candidature.
• – Premier échange téléphonique pour mieux vous connaître.
• – Deuxième rencontre dans nos locaux de Balma-Gramont avec une chargée de recrutement , puis, si possible, la responsable paie et la Directrice Administrative et Financière , afin d’approfondir votre projet professionnel.
• Nous revenons rapidement vers vous avec notre décision.

Vidéo CELAD :